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作为一种管理理论和管理学说,企业文化本质特征是()。

  • A、人本性
  • B、系统性
  • C、群体性
  • D、独特性

参考答案

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考题 企业文化的本质特征是()。 A、隐蔽性B、管理学特征C、人文性D、民族性

考题 首次强调管理中人的因素的理论是A、人际关系学说B、人的基本需要层次论C、管理过程理论D、群体行为理论E、科学管理理论

考题 企业文化作为一种理论,是企业管理理论的一个新的里程碑。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化作为一种企业管理理论体系,创建于20世纪80年代初的()。 A、日本B、美国C、韩国D、德国

考题 ()是企业文化的最本质特征。A.整体性B.稳定性C.可塑性D.独特性

考题 1.企业文化是一种( )。(A)观念形态的价值观(B)理论(C)工具(D)管理活动

考题 被公众认为企业文化的奠基之作为()。AZ理论B企业文化C成功之路D日本的企业管理艺术

考题 鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。A鉴别企业理念的有效性B鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行C鉴别企业伦理观是否正确D鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力

考题 企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化,这反映的企业文化特征是()A、时代性B、独特性C、人本性D、可塑性

考题 企业文化是一种()价值观。A、观念形态B、理论C、工具D、管理活动

考题 企业文化是一种()。A、观念形态的价值观B、理论C、工具D、管理活动

考题 首次强调管理中人的因素的理论是()A、人际关系学说B、人的基本需要层次论C、管理过程理论D、群体行为理论

考题 西蒙的著述中,作为确立决策的一些目标的理论,重点在于为组织理论学说分析和构建一种共同的运作语言的著作是()A、《人的各种模式》B、《管理决策的新科学》C、《公共行政》D、《管理行为》

考题 管理中关注人的本性问题,提出人是社会人的管理观点是()A、法约尔的管理理论B、韦伯的行政组织理论C、乔治.梅奥的霍桑试验D、泰勒的科学管理理论

考题 旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征()A、服务性、民主性、协同性、国际化、融合性B、群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性C、民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性D、群体性、独特性、融合性、民主性、协同性

考题 ()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。A、科学管理理论B、人际关系学说C、组织管理理论D、古典管理理论

考题 认为信息资源管理是一种管理过程的学科理论是()A、管理哲学说B、系统方法说C、管理过程说D、管理活动说

考题 “企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的()A、集合性B、时代性C、独特性D、人本性

考题 20世纪80年代,起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是()。A、科学管理理论B、企业文化理论C、现代管理理论D、行为主义理论

考题 企业文化是一种()。A、观念价值观B、理论C、工具D、管理活动

考题 单选题作为一种管理理论和管理学说,企业文化本质特征是()。A 人本性B 系统性C 群体性D 独特性

考题 单选题“企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的()A 集合性B 时代性C 独特性D 人本性

考题 单选题管理中关注人的本性问题,提出人是社会人的管理观点是()A 法约尔的管理理论B 韦伯的行政组织理论C 乔治.梅奥的霍桑试验D 泰勒的科学管理理论

考题 单选题西蒙的著述中,作为确立决策的一些目标的理论,重点在于为组织理论学说分析和构建一种共同的运作语言的著作是( )A 《人的各种模式》B 《管理决策的新科学》C 《公共行政》D 《管理行为》

考题 单选题企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化,这反映的企业文化特征是()A 时代性B 独特性C 人本性D 可塑性

考题 单选题首次强调管理中人的因素的理论是()A 人际关系学说B 人的基本需要层次论C 管理过程理论D 群体行为理论E 科学管理理论

考题 单选题旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征()A 服务性、民主性、协同性、国际化、融合性B 群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性C 民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性D 群体性、独特性、融合性、民主性、协同性