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属于与公司交往的道德规范的是()

  • A、贿赂
  • B、互惠
  • C、搭配销售
  • D、欺骗

参考答案

更多 “属于与公司交往的道德规范的是()A、贿赂B、互惠C、搭配销售D、欺骗” 相关考题
考题 根据交往的主客体来划分,交往的类型可以分为()。 A.个体与个体的交往B.人与公司的交往C.群里与群里的交往D.个体与群里的交往E.公司与公司的交往

考题 下列哪项不属于不正当竞争行为?()A、欺骗性质量表示行为B、处理有效期即将到期的商品C、商业贿赂行为D、不正当亏本销售行为

考题 A省建设厅查明鸿达公司的安全生产许可证系通过贿赂、欺骗手段取得,根据《行政许可法》规定,A省建设厅依法采取措施及处理理由的说法中,正确的是( )。 A.是否撤销该许可,由省建设厅根据具体情况进行裁量决定,理由是省建设厅基于社会公共利益考虑 B.应当撤销该许可,但是对鸿达公司给予该许可实施的可获得利益应当给予适当补偿 C.应当撤销该许可,理由是鸿达公司通过贿赂和欺骗手段违法取得该许可 D.应当撤回该许可,理由是鸿达公司通过贿赂和欺骗手段违法取得该许可

考题 下列选项中()不属于不正当竞争方法。A欺骗性交易方法B侵犯商业秘密C不正当有奖销售D搭配或附带不合理条件

考题 《国家电网公司员工道德规范》要求,供电职工要珍重与客户的合作关系,不任意违约,不制假售假,并做到()。A互敬、互让、互谅、互利B互帮、互让、互惠、互利C互帮、互让、互惠、互利D互帮、互让、互谅、互利

考题 旅游市场中的回扣属于哪种不正当竞争行为?()A、欺骗性交易B、商业贿赂C、虚假宣传D、低价竞销

考题 衡量人际关系好坏的最主要指标是交往双方的()A、交往次数B、心理距离C、行为表现D、互惠程度

考题 从宏观角度看,下列不合伦理的行为会引起成本增加的是()。A、贿赂B、欺骗C、偷税漏税D、价格欺骗

考题 下列哪些属于企业的不道德行为()。A、贿赂B、胁迫C、欺骗性信息D、偷窃E、不公平歧视

考题 企业销售人员辞职或被解雇时拿走公司的顾客记录并准备为未来公司所用的做法属于()A、滥用公司资产B、欺骗公司C、技术盗窃D、损害同事

考题 雅培在福建某市的一些大医院里,医生每卖出一罐雅培奶粉将获利30元,还另享受“卖两件赠一件”的“奖励”的行为属于()A、贿赂B、馈赠C、互惠D、搭配销售

考题 企业销售人员辞职或被解雇时拿走公司的顾客记录,准备为自己或未来公司所用的做法属于()A、滥用公司资产B、欺骗公司C、技术盗窃D、损害同事

考题 企业销售人员辞职或被解雇时拿走公司的顾客记录,准备为自己或未来的公司所用的做法属于()A、滥用公司资产B、欺骗公司C、技术盗窃D、损害同事

考题 下列属于人际交往的原则是()①互惠原则②交互原则③平等原则④真诚原则A、②③④B、①②C、①③D、①②③④

考题 交往动机指个体愿意与他人接近、合作、互惠并发展友谊的动机。

考题 用暴力或威胁控制他人,属于以下哪种违反管理伦理的行为?()A、贿赂B、胁迫C、欺骗D、偷窃

考题 通过购买影响力而操纵他人,属于以下哪种违反管理伦理的行为?()A、贿赂B、胁迫C、欺骗D、偷窃

考题 未经主人同意的情况下拿走不属于自己的东西,属于以下哪种违反管理伦理的行为?()A、贿赂B、胁迫C、欺骗D、偷窃

考题 通过误导来操纵他人,属于以下哪种违反管理伦理的行为?()A、贿赂B、胁迫C、欺骗D、偷窃

考题 以下选项中不属于职场人际交往原则的是()A、平等原则和相容原则B、讨好原则C、互惠原则D、信用原则

考题 单选题企业销售人员辞职或被解雇时拿走公司的顾客记录,准备为自己或未来公司所用的做法属于()A 滥用公司资产B 欺骗公司C 技术盗窃D 损害同事

考题 单选题企业销售人员辞职或被解雇时拿走公司的顾客记录并准备为未来公司所用的做法属于()A 滥用公司资产B 欺骗公司C 技术盗窃D 损害同事

考题 单选题企业销售人员辞职或被解雇时拿走公司的顾客记录,准备为自己或未来的公司所用的做法属于()A 滥用公司资产B 欺骗公司C 技术盗窃D 损害同事

考题 单选题属于与公司交往的道德规范的是()A 贿赂B 互惠C 搭配销售D 欺骗

考题 单选题以()等不正当手段当选村民委员会成员的,当选无效。A 独断、威胁、欺骗、贿赂、伪造B 暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造C 不公平、威胁、欺骗、贿赂、伪造D 命令性、威胁、欺骗、贿赂、伪造

考题 单选题雅培在福建某市的一些大医院里,医生每卖出一罐雅培奶粉将获利30元,还另享受“卖两件赠一件”的“奖励”的行为属于()A 贿赂B 馈赠C 互惠D 搭配销售

考题 单选题从宏观角度看,下列不合伦理的行为会引起成本增加的是()。A 贿赂B 欺骗C 偷税漏税D 价格欺骗