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双因素理论认为满意的对立面是（）。

  • A、不满意
  • B、没有满意
  • C、没有不满意
  • D、失望

参考答案

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考题 双因素理论认为不满意的对立面是()、满意的对立面是()。
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考题 赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工()。 A、没有满意B、不满意C、没有不满意D、满意
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考题 赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意 B.没有不满意 C.没有满意 D.特别不满意
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考题 赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。A对B错
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考题 赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。
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考题 赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）。A、不满意B、没有满意C、较满意D、没有不满意
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考题 根据双因素理论，“不满意”的对立面是“没有不满意”。
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考题 赫兹伯格的双因素理论认为，满意的对立面是没有“满意”，不满意的对立面是没有“不满意”。
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考题 在赫兹伯格的双因素理论中，满意的反面或对立面是（）A、不满意B、很满意C、没有满意D、很不满意
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考题 双因素理论认为不满意的对立面是（）A、满意B、没有满意C、不满意D、没有不满意
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考题 赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（）。A、不满意B、没有不满意C、没有满意D、比较满意
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考题 赫兹伯格认为传统的满意与不满意的观点是不正确的，满意的对立面是没有满意，不满意的对立面，应该是没有不满意。（）
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考题 双因素理论认为满意的对立面是（）。A、满意B、没有满意C、不满意D、没有不满意
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考题 赫茨伯格认为满意的对立面；不满意的对立面为：（）A、不满意B、没有满意C、满意D、没有不满意
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考题 有关双因素理论的正确观点有（）。A、满意的对立面是没有满意B、激励因素是以人为工作本身的要求为核心的C、只有激励因素的满足，才能激发人的积极性D、不满意的对立面则是没有不满意E、满意的对立面是不满意
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考题 单选题在赫兹伯格的双因素理论中，满意的反面或对立面是（）A 不满意B 很满意C 没有满意D 很不满意
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考题 多选题双因素理论认为，满意的对立面是没有“满意”，不满意的对立面是没有满意。由此影响职工工作积极性的因素可分为两类（）A保健因素B维持因素C激励因素D自我实现
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考题 判断题赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。A 对B 错
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考题 单选题赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（）。A 不满意B 没有不满意C 没有满意D 比较满意
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考题 单选题(2015.10单4)赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是 ( )A 不满意B 没有满意C 较满意D 没有不满意
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考题 判断题赫兹伯格的双因素理论认为，满意的对立面是没有“满意”，不满意的对立面是没有“不满意”。A 对B 错
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