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赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是( )。

A.不满意
B.没有不满意
C.没有满意
D.特别不满意

参考答案

参考解析
解析:该理论提出了新的满意感观点。传统的观点认为,满意的对立面就是不满意。赫茨伯格认为,满意的对立面是没有满意,而不是不满意;不满意的对立面应该是没有不满意,而不是满意。故选C。
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考题 根据赫茨伯格,满意的对立面是不满意。() 此题为判断题(对,错)。

考题 简述赫茨伯格双因素理论的内容。

考题 赫茨伯格认为满意的对立面并不是不满意。()

考题 赫茨伯格的双因素理论是指______________。

考题 赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类,即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。( )

考题 赫茨伯格认为,满意的对立面是() A.不满意B.没有满意C.没有不满意D.极不满意

考题 赫茨伯格认为,满意的对立面是不满意;不满意的对立面是满意。()

考题 赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工()。 A、没有满意B、不满意C、没有不满意D、满意

考题 赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是( )。A.不满意 B.没有不满意 C.没有满意 D.特别不满意

考题 赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工( )。A.没有满意 B.不满意 C.没有不满意 D.满意

考题 赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。A对B错

考题 赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。

考题 赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是()。A、不满意B、没有满意C、较满意D、没有不满意

考题 赫兹伯格的双因素理论认为,满意的对立面是没有“满意”,不满意的对立面是没有“不满意”。

考题 赫茨伯格认为满意的对立面是不满意。

考题 赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和()。A、满意因素B、激励因素C、奖赏因素D、晋升因素

考题 赫茨伯格认为,满意因素主要与工作环境相关。

考题 在赫茨伯格的双因素理论中,不满意因素主要与没有()相关。

考题 根据赫茨伯格的双因素理论,满足了职工的保健因素便能使人们感到到满意。

考题 简述赫茨伯格的双因素理论

考题 赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是()。A、不满意B、没有不满意C、没有满意D、比较满意

考题 赫茨伯格认为满意的对立面;不满意的对立面为:()A、不满意B、没有满意C、满意D、没有不满意

考题 填空题在赫茨伯格的双因素理论中,不满意因素主要与没有()相关。

考题 单选题赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是()。A 不满意B 没有满意C 较满意D 没有不满意

考题 判断题赫茨伯格认为满意的对立面是不满意。A 对B 错

考题 判断题赫兹伯格的双因素理论认为,满意的对立面是没有“满意”,不满意的对立面是没有“不满意”。A 对B 错

考题 判断题赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。A 对B 错

考题 单选题赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是()。A 不满意B 没有不满意C 没有满意D 比较满意