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通常高层管理者侧重的是（）。
- A、组织整体的长期战略规划
- B、中期、内部的管理性计划
- C、短期的业务和作业计划
- D、人员的日常管理和激励
参考答案
更多 “通常高层管理者侧重的是（）。A、组织整体的长期战略规划B、中期、内部的管理性计划C、短期的业务和作业计划D、人员的日常管理和激励” 相关考题
考题
()是一种中期的计划，一般由机构中高层和中层管理者共同拟订，是对未来三至五年的发展作出预估后而制订的工作方针，也是机构整体的目标和方向。A．战略规划B．发展规划C．运作计划D．使命和宣言
考题
关于高层管理人员的奖励计划,错误的说法是()。
A.高层管理人员总报酬包括基本薪酬、短期和长期奖励计划、福利B.短期奖励几乎都是采用现金的支付方法C.长期奖励计划可促使高层管理人员在做决策时更加注重公司的长期利益D.高层管理人员薪酬包应该将注意力引导到实现公司的战略目标上
考题
根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可分为（ ）。 A．长期计划、中期计划与短期计划 B．业务计划、人事计划与财务计划 C．战略计划、战术计划与作业计划 D．指令性计划和指导性计划
考题
关于管理的层次划分，下列说法不正确的是（ ）。
A.高层管理者主要负责组织目标的监督实施
B.中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标
C.中层管理者通常监督指导作业人员
D.基层管理者负责日常业务活动
考题
按照制定计划的组织在管理系统中所处的层级地位可以将计划划分为（）。A、长期计划、中期计划和短期计划B、战略计划、战术计划和作业计划C、综合计划、部门计划和项目计划D、指导性计划和具体性计划
考题
单选题企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性，但层次不同其侧重点亦不同，其中高层主管侧重于（）A
计划、组织和控制B
计划、组织和指挥C
计划、组织和用人D
计划、组织和激励
考题
单选题年度滚动计划是在哪个目标制定的基础之上来确定的。（）A
中长期战略规划B
部门内部日常工作C
短期计划D
整个组织的日常计划
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