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高层管理者执行相对较多的是（）

  • A、程序性计划和作业计划
  • B、战略计划和程序计划
  • C、非程序性计划和作业计划
  • D、非程序性计划和战略计划

参考答案

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考题 相对于高层管理者,四大职能中,基层管理者较为关注的是()。 A、计划B、组织C、领导D、控制
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考题 高层管理者处于组织的最高层,主要负责执行组织政策。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 相对而言， 基层管理者需要较高的技术技能， 而高层管理者则只需对技术有些了解即可。( )
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考题 中层管理者实现高层的目标首要的任务是()。 A.分析B.计划C.研讨D.执行
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考题 有关管理者的技能说法中不正确的是()。 A中上层管理者的技术技能要求相对低B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的C该概念技能对高层管理者来说并不重要D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同
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考题 相对于基层管理者和中层管理者来说，高层管理者需要掌握更多的()A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能
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考题 ()的工作是执行组织政策,指挥一线管理人员。 A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.基层员工
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考题 相对于高层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（ ）。 A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.决策技能 E.营销技能
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考题 战略规划层的信息服务对象是（）。A、中层管理者B、高层管理者C、低层管理者D、基层执行者
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考题 车间主任层级的生产管理人员，要把自己的角色定位为（）A、企业领导者B、高层管理者C、终端决策管理者D、终端执行管理者
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考题 更多关注环境、谋求机遇、推动变革，具备战略能力的管理者是（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、执行者
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考题 饭店高层管理者的主要职责是（）。A、决策B、执行上级命令C、检查D、指导
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考题 与管理决策相对应的决策者是（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般管理者
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考题 技术技能对于（）最为重要。A、中层管理者B、执行者C、基层管理者D、高层管理者
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考题 卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。A、中层管理者B、执行者C、基层管理者D、高层管理者
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考题 基层管理者是企业各项活动的直接组织者和执行者，是连接中高层管理者与员工之间的桥梁，是企业稳定发展的基石。
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考题 与业务决策者相对应的决策者是（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般管理者
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考题 相对于中层管理者而言，高层管理者需要掌握更多的人际技能。
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考题 变量依据法所研究的对象是（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、执行管理层管理者
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考题 单选题饭店高层管理者的主要职责是（）。A 决策B 执行上级命令C 检查D 指导
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考题 问答题高层管理者同基层管理者在执行管理职能上有何区别？
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考题 单选题变量依据法所研究的对象是（）A 高层管理者B 中层管理者C 基层管理者D 执行管理层管理者
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考题 多选题相对于高层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（　　）。[2007年真题]A概念技能B技术技能C人际技能D决策能力E营销技能
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考题 单选题战略规划层的信息服务对象是（）。A 中层管理者B 高层管理者C 低层管理者D 基层执行者
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考题 单选题更多关注环境、谋求机遇、推动变革，具备战略能力的管理者是（）A 高层管理者B 中层管理者C 基层管理者D 执行者
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考题 单选题高层管理者执行相对较多的是（）A 程序性计划和作业计划B 战略计划和程序计划C 非程序性计划和作业计划D 非程序性计划和战略计划
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考题 判断题基层管理者是企业各项活动的直接组织者和执行者，是连接中高层管理者与员工之间的桥梁，是企业稳定发展的基石。A 对B 错
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