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在薪酬调整的方式中,以下()不属于补偿性调整的方式。 

  • A、等比例式调整
  • B、等额式调整
  • C、工资指数化
  • D、奖金指数化

参考答案

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考题 下列选项中不属于社会政策调整主要内容的是( )。A.指导理念或方针的调整B.决策架构和方式的调整C.社会政策对象调整D.实施方式的调整

考题 薪酬调整,主要是指()的调整。A:薪酬等级 B:薪酬标准 C:薪酬设计 D:薪酬方式

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考题 一般而言,调查的结果可以为以下工作提供参考和依据,其中错误的是()。A.整体薪酬水平的调整 B.局部薪酬水平的调整 C.薪酬差距的调整 D.薪酬晋升政策的调整

考题 薪酬调整是对薪酬体系在执行过程中按照员工的要求进行调整,使其能更好地发挥薪酬的激励作用。A对B错

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考题 Word提供了多种自动调整表格的方式,下列选项中不属于表格自动调整方式的是()。A、固定行高B、根据窗口调整表格C、根据内容调整表格D、固定列宽

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考题 公共部门人员的激励方式有()。A、奖惩B、薪酬调整C、职务升降D、培训安排

考题 在薪酬调整的方式中,以下()不属于补偿性调整的方式。A、等比式调整B、等额式调整C、工资指数化D、奖金指数化

考题 以下关于额度调整的分类,错误的是()。A、根据调整币种的不同,分为人民币账户调整和外币账户调整B、根据调整性质的不同,分为信用方式调整和担保方式调整C、根据调整对象的不同,分为高额调整和低额调整D、根据受理机构的不同,分为总行受理和分行受理的方式

考题 在鼎信诺中可以采取()的方式添加调整分录。A、在程序界面审计调整—调整分录维护-excelB、在程序界面审计调整—调整分录维护C、在审定表选中需要调整的科目右键调整分录D、在程序界面审计调整—调整分录汇总表中添加

考题 单选题Word提供了多种自动调整表格的方式,下列选项中不属于表格自动调整方式的是()。A 固定行高B 根据窗口调整表格C 根据内容调整表格D 固定列宽

考题 单选题以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是()。A 薪酬平均率B 增薪速度C 薪酬调整D 薪酬标准

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考题 单选题在做结算成本处理时,按不同的计价方式对成本作相应的调整,以下描述错误的是()。A 对于全月平均计价方式,调整相应明细账中记录的入库成本B 对于移动平均计价方式,调整明细账中记录的入库成本,重新计算结存单价C 对于计划价计价方式,调整相应差异账中记录的借方差异或贷方差异D 对于售价计价方式,调整相应差价账中记录的借方差异

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