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在薪酬调整的方式中,以下()不属于补偿性调整的方式。

  • A、等比式调整
  • B、等额式调整
  • C、工资指数化
  • D、奖金指数化

参考答案

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考题 下列选项中不属于社会政策调整主要内容的是( )。A.指导理念或方针的调整B.决策架构和方式的调整C.社会政策对象调整D.实施方式的调整

考题 薪酬调整,主要是指()的调整。A:薪酬等级 B:薪酬标准 C:薪酬设计 D:薪酬方式

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考题 一般而言,调查的结果可以为以下工作提供参考和依据,其中错误的是()。A.整体薪酬水平的调整 B.局部薪酬水平的调整 C.薪酬差距的调整 D.薪酬晋升政策的调整

考题 薪酬调整是对薪酬体系在执行过程中按照员工的要求进行调整,使其能更好地发挥薪酬的激励作用。A对B错

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考题 在做结算成本处理时,按不同的计价方式对成本作相应的调整,以下描述错误的是()。A、对于全月平均计价方式,调整相应明细账中记录的入库成本B、对于移动平均计价方式,调整明细账中记录的入库成本,重新计算结存单价C、对于计划价计价方式,调整相应差异账中记录的借方差异或贷方差异D、对于售价计价方式,调整相应差价账中记录的借方差异

考题 薪酬调整是对薪酬体系在执行过程中按照员工的要求进行调整,使其能更好地发挥薪酬的激励作用。

考题 以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是()。A、薪酬平均率B、增薪速度C、薪酬调整D、薪酬标准

考题 Word提供了多种自动调整表格的方式,下列选项中不属于表格自动调整方式的是()。A、固定行高B、根据窗口调整表格C、根据内容调整表格D、固定列宽

考题 薪酬调整是对薪酬体系在执行的过程中与环境变化的不适应性进行调整,以便更好地发挥薪酬的激励作用,具体的调整方式有()。A、奖励性调整B、效益性调整C、生活指数调整D、工龄性调整E、目标性调整

考题 下列不属于网络进度计划调整的内容和方法的是()。A、工期调整B、资源调整C、网络调整D、改变工作之间的衔接方式

考题 公共部门人员的激励方式有()。A、奖惩B、薪酬调整C、职务升降D、培训安排

考题 以下关于额度调整的分类,错误的是()。A、根据调整币种的不同,分为人民币账户调整和外币账户调整B、根据调整性质的不同,分为信用方式调整和担保方式调整C、根据调整对象的不同,分为高额调整和低额调整D、根据受理机构的不同,分为总行受理和分行受理的方式

考题 在鼎信诺中可以采取()的方式添加调整分录。A、在程序界面审计调整—调整分录维护-excelB、在程序界面审计调整—调整分录维护C、在审定表选中需要调整的科目右键调整分录D、在程序界面审计调整—调整分录汇总表中添加

考题 单选题Word提供了多种自动调整表格的方式,下列选项中不属于表格自动调整方式的是()。A 固定行高B 根据窗口调整表格C 根据内容调整表格D 固定列宽

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考题 单选题在做结算成本处理时,按不同的计价方式对成本作相应的调整,以下描述错误的是()。A 对于全月平均计价方式,调整相应明细账中记录的入库成本B 对于移动平均计价方式,调整明细账中记录的入库成本,重新计算结存单价C 对于计划价计价方式,调整相应差异账中记录的借方差异或贷方差异D 对于售价计价方式,调整相应差价账中记录的借方差异

考题 多选题薪酬调查的具体目的一般包括以下几种()。A制定薪酬标准B调整薪酬水平C调整薪酬差距D制定薪酬预算

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考题 单选题房地产的付款方式本来就是房价在时间上的一种折让。它对价格的调整是较为隐蔽的,下列不属于房地产付款方式调整的是()。A 付款比例的调整B 付款金额的调整C 付款利息的调整D 付款时间的调整