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企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和()的统一体。

  • A、言论
  • B、制度
  • C、法规
  • D、行为规范

参考答案

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考题 要建立良好的企业文化根基,企业管理者应该思考() A.我们希望向世界传递什么样的价值观B.什么是企业标志性的价值观、道德准则以及文化?企业或组织在客户、员工、供应商及其他合作者中树立的形象是什么样的C.应将哪种文化,包括思想、言行、态度和价值观作为企业或组织的标志D.企业所依赖的道德基础是什么

考题 企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和()的统一体。 A.言论B.制度C.法规D.行为规范

考题 以下关于企业员工与企业行为文化的关系论述正确的是()。 A.企业的主体是企业员工,企业行为文化建设的主体也是企业员工B.只有当企业所推崇的价值观、行为准则能够被员工群体普遍认同和接受,并使员工群体在实践中自觉履行,才能形成企业行为文化C.企业员工在一线与客户、供应商打交道时充当企业形象的直接代言人D.企业所推崇的价值观、行为准则能否成功实现也最终取决于价值观、行为准则能够贯彻实施到员工群体的日常操作和服务行为等工作行为中E.以上答案都不对

考题 企业文化以()为中心。A.员工安全文化素质 B.企业安全价值观 C.企业安全行为规范 D.灵性管理

考题 《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004--2008)给出的企业安全文化定义中包含的关键点包括( )。A.安全价值观 B.态度 C.道德 D.行为规范 E.安全愿景

考题 企业文化是“以人为本”,提倡对人的“爱”与“护”,以( )为中心,以员工安全文化素质为基础所形成的,群体和企业的安全价值观和安全行为规范,表现于员工在受到激励后的安全生产的态度和敬业精神。A.质量管理 B.人性化管理 C.灵性管理 D.安全管理

考题 依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004--2008)企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。下列关于企业安全文化建设的操作步骤,正确的是( )。A. 建立机构——培训骨干——制定规划——宣传教育——努力实践 B. 建立机构——制定规划——培训骨干——宣传教育——努力实践 C. 建立机构——宣传教育——培训骨干——制定规划——努力实践 D. 建立机构——努力实践——培训骨干——制定规划——宣传教育

考题 ( )是决定组织的安全与健康管理承诺、风格和效率的那些个体或组织的价值观、态度、认知、胜任力以及行为模式的产物。A.安全文明 B.企业文化 C.安全生产 D.安全文化

考题 企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的( )的统一体。A.安全文化 B.安全价值观 C.态度 D.道德 E.行为规范

考题 企业安全文化是企业在长期生产经营活动中形成的或有意识塑造的,为全体员工所接受、遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。

考题 企业文化中的精神文化包括()A、管理方式B、工艺水平C、企业的组织制度D、企业价值观E、员工的道德规范

考题 企业应采取多种形式的安全文化活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,实现()要求之上的安全自我约束,保障企业安全水平持续提高。A、法律和政府监管B、行业标准C、上级主管部门D、企业基本规范

考题 企业安全文化不包括哪些()。A、无损无害、不伤不亡的物质条件B、作业环境C、技术条件D、员工对安全的意识、信念以及企业的价值观、经营思想、道德规范、安全激励进取精神等精神因素

考题 安全观念篇以体现(),可以包括决策层的安全承诺、领导层的安全价值观、员工履行安全工作的态度等。A、企业文化B、企业核心安全理念为主C、企业价值观D、企业道德

考题 精神文化是指企业全体职工的安全认识、()A、安全思维B、安全价值观C、安全道德规范D、行为标准E、安全维护

考题 《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的( )的统一体。A、文化水平B、安全价值观C、态度D、道德E、行为规范

考题 安全文化是通过安全承诺、()、安全信息沟通、自主安全学习、安全事务参与等形式,建立的被员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的总和。A、安全行为激励B、安全奖励C、安全鼓励D、安全晋升

考题 某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念,并持有共同的价值观和行为,那么这说明该企业具有()。A、企业文化B、最好的员工C、企业价值观D、健康与安全文化

考题 精神安全文化是指企业全体职工的安全认识、安全思维、安全价值观、()和行为标准等,又称为企业安全文化的“软件”。A、安全制度B、安全技术C、本质安全D、安全道德规范

考题 狭义的安全文化是指(),即是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。 A、社会安全文化B、企业安全文化C、国家安全文化D、家庭安全文化

考题 单选题安全文化是通过安全承诺、()、安全信息沟通、自主安全学习、安全事务参与等形式,建立的被员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的总和。A 安全行为激励B 安全奖励C 安全鼓励D 安全晋升

考题 单选题安全观念篇以体现(),可以包括决策层的安全承诺、领导层的安全价值观、员工履行安全工作的态度等。A 企业文化B 企业核心安全理念为主C 企业价值观D 企业道德

考题 单选题某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念,并持有共同的价值观和行为,那么这说明该企业具有()。A 企业文化B 最好的员工C 企业价值观D 健康与安全文化

考题 单选题企业应采取多种形式的安全文化活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,实现()要求之上的安全自我约束,保障企业安全水平持续提高。A 法律和政府监管B 行业标准C 上级主管部门D 企业基本规范

考题 单选题精神安全文化是指企业全体职工的安全认识、安全思维、安全价值观、()和行为标准等,又称为企业安全文化的“软件”。A 安全制度B 安全技术C 本质安全D 安全道德规范

考题 多选题《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的( )的统一体。A文化水平B安全价值观C态度D道德E行为规范

考题 单选题企业文化以( )为中心。A 员工安全文化素质B 企业安全价值观C 企业安全行为规范D 灵性管理