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《企业安全文化建设导则》(AQ／T 9004--2008)给出的企业安全文化定义中包含的关键点包括（ ）。
A.安全价值观
B.态度
C.道德
D.行为规范
E.安全愿景
B.态度
C.道德
D.行为规范
E.安全愿景
参考答案
参考解析
解析：《企业安全文化建设导则》(AQ／T 9004—2008)给出了企业安全文化的定义：被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。
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考题
某化工公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，公司内 部设有安全宣传专栏，每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。根据《企业安全文化建设 评价准则》(AQ/T 9005)，下列关于安全文化建设的推进与保障的步骤，错误的是（ ）。 A.规划与计划
B.提供安全文化建设的保障条件
C.推动骨干的选拔和培养
D.传播安全承诺
考题
根据《企业安全文化建设评价》(AQ／T 9005--2008)给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等。下列要素中，属于安全管理评价一级要素的是（ ）。A.安全指引、安全行为、安全机构、行为习惯
B.重要性体现、适用性体现、充分性体现
C.安全权责、管理机构、制度执行
D.安全态度、管理机构、行为习惯
考题
某集团公司安全管理部门在年终开展 HSE 绩效评审时，发现去年在子公司 A 发生的事故， 今年在子公司 B 和 C 都有发生，公司管理层认为企业安全文化在某些方面需要提升和完善，依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T 9004-2008），该集团公司针对上述事故应重点加强的安 全文化建设基本要素是（ ）。 A.自主学习与改进
B.安全事务参与
C.审核与评估
D.安全行为激励
考题
依据《企业安全文化建设导则》（AQ／T 9004--2008）企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。下列关于企业安全文化建设的操作步骤，正确的是（ ）。A. 建立机构——培训骨干——制定规划——宣传教育——努力实践
B. 建立机构——制定规划——培训骨干——宣传教育——努力实践
C. 建立机构——宣传教育——培训骨干——制定规划——努力实践
D. 建立机构——努力实践——培训骨干——制定规划——宣传教育
考题
安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一。李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004-2008)的要求，下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是（ ）。A.保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作
B.清晰界定职工岗位安全责任，确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法
C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度，在推进和辅导职工改进安全绩效上具备 必要的能力
D.始终采取安全的工作方法，对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
考题
安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》(AQ/T9005)中给出了减分指标，下列不属于减分指标的是（ ）。A.死亡事故
B.重伤事故
C.政府罚款
D.违章记录
考题
某集团公司安全管理部门在年终开展HSE绩效评审时，发现去年在子公司A发生的事故，今年在子公司B和C都有发生，公司管理层认为企业安全文化在某些方面需要提升和完善，依据《企业安全文化建设导则》AQ／T 9004--2008，该集团公司针对上述事故应重点加强的安全文化建设基本要素是（ ）。A．自主学习与改进
B．安全事务参与
C．审核与评估
D．安全行为激励
考题
根据《企业安全文化建设评价》（AQ/T9005—2008）给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等。下列要素中，属于安全管理评价一级要素的是（）A:安全指引、安全行为、安全机构、行为习惯B:重要性体现、适用性体现、充分性体现C:安全权责、管理机构、制度执行D:安全态度、管理机构、行为习惯
考题
根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005-2008），应对企业的安全承诺进行评价。下列要素中，属于安全承诺评价的是（ ）。A.安全承诺内容
B.安全承诺表述
C.安全承诺传播
D.安全承诺认同
E.安全承诺体现
考题
企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领B、企业安全文化建设实施的方案C、企业安全文化建设行动的步骤D、有利于企业文化建设E、企业安全文化推进的计划
考题
单选题某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①进行安全教育培训；②建立安全绩效评估系统；③完善岗位安全生产责任制；④设置安全心理咨询部门；⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)，这些措施中属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是（）A
①④B
③⑤C
②③D
④⑤
考题
单选题安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》（AQ/T 9005)中给出了减分指标，下列不属于减分指标的是（）A
死亡事故B
重伤事故C
政府罚款D
违章记录
考题
单选题某集团公司安全管理部门在年终开展HSE绩效评审时，发现去年在子公司A发生的事故，今年在子公司B和C都有发生，公司管理层认为企业安全文化在某些方面需要提升和完善，依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004-2008)，该集团公司针对上述事故应重点加强的安全文化建设基本要素是( )。A
自主学习与改进B
安全事务参与C
审核与评估D
安全行为激励
考题
单选题安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T 9004)，下列表述的内容中,适合李某的安全承诺是( )。A
保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作B
清晰界定职工岗位安全责任，确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法C
鼓励和肯定在安全方面的良好态度，在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力D
对任何与安全相关的工作保持质疑的态度
考题
多选题企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。A要使规划成为企业建设安全文化的纲领B企业安全文化建设实施的方案C企业安全文化建设行动的步骤D有利于企业文化建设E企业安全文化推进的计划
考题
多选题《企业安全文化建设评价准则》（AQ／T9005—2008）中的减分指标包括（）。A轻伤事故B死亡事故C重伤事故D违法记录E违章记录
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