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职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书和（）

  • A、任职说明书
  • B、工作说明
  • C、职务说明
  • D、组织说明

参考答案

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考题 职务说明书般包括() A、工作描述B、任职资格C、工作描述和任职资格D、分析方法
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考题 工作分析的直接结果形成职务说明书。一份完整的职务说明书包括()。 A、工作描述B、工作计划C、工作规范D、工作总结
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考题 工作分析的结果是编制出()。A:职位说明书 B:职务规范 C:职务描述 D:职位等级
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考题 工作描述再生形式中最完整的一种是（）。A、职务说明书B、工作分析C、工作说明书D、资格说明书
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考题 工作分析的结果形式为（）A、工作分析表B、工作说明书C、资格说明书D、职务说明书E、工作描述
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考题 工作分析的最完整的成果是（）。A、资格说明书B、工作说明书C、工作描述D、职务说明书
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考题 职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书与任职说明书。
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考题 工作分析结果的表现形式（）A、工作描述B、任职资格C、工作说明书D、职务说明书
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考题 工作分析最终结果是工作描述和（）。A、工作岗位调查B、工作岗位评价C、工作说明书D、工作（职务）规范
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考题 对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件，员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析，并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是（）。A、工作分析B、工作评价C、工作规范D、工作描述
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考题 （）是职务分析的结果，它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。A、工作职责B、职务说明书C、工作权限说明书D、职务标识书
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考题 在四种工作分析的结果中，（　）涉及范围最广、最全面A、工作描述B、工作说明书C、资格说明书D、职务说明书
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考题 主要是对某一职务或某一职位工作职责权限及其任职资格等其它内容的全面说明称为（）。A、工作描述；B、工作说明书；C、工作规范；D、职务说明书
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考题 单选题某企业对各岗位的具体职责和任职条件进行调查和分析，形成工作说明书和工作分析报告。这种企业活动称为（ ）。A 职务分析B 职位分析C 职务描述D 岗位描述
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考题 单选题主要是对相关岗位概括、工作职责及其任职资格的完整说明的文件是（）A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书
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考题 单选题职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书和（）A 任职说明书B 工作说明C 职务说明D 组织说明
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考题 多选题工作分析结果的表现形式（）A工作描述B任职资格C工作说明书D职务说明书
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考题 单选题资格说明书又称（）A 工作说明书B 工作规范C 工作描述D 职务说明书
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考题 多选题工作分析的结果形式为（）A工作分析表B工作说明书C资格说明书D职务说明书E工作描述
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考题 单选题对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件，员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析，并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是（）。A 工作分析B 工作评价C 工作规范D 工作描述
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考题 单选题工作分析的最完整的成果是（）。A 资格说明书B 工作说明书C 工作描述D 职务说明书
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考题 单选题工作分析的结果一般为（），它是工作分析的直接结果形式。A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书
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考题 单选题主要是对某一职务或某一职位工作职责权限及其任职资格等其它内容的全面说明称为（）。A 工作描述；B 工作说明书；C 工作规范；D 职务说明书
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考题 判断题职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书与任职说明书。A 对B 错
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考题 单选题一般由该岗位的上级主管、任职者及工作分析人员共同编制的，对了解任职者的个体特性很有帮助的文件是（）A 工作说明书B 资格说明书C 工作描述D 职务说明书
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考题 单选题工作说明书又叫（）A 职位描述B 资格说明书C 工作描述D 职务说明书
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考题 单选题工作分析的结果是编制出（　　）。A 职位说明书B 职务规范C 职务描述D 职位等级
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