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工作分析结果的表现形式（）

  • A、工作描述
  • B、任职资格
  • C、工作说明书
  • D、职务说明书

参考答案

更多 “工作分析结果的表现形式（）A、工作描述B、任职资格C、工作说明书D、职务说明书” 相关考题
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考题 大数据分析结果的表现形式中,直观描述3个变量间关系则应该选择()。 A、散点图B、气泡图C、柱形图D、饼图
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考题 工作分析关注对象中的()是一项工作的最终结果表现形式,如产品、劳务等。 A.输出特征B.输入特征C.转换特征D.关联特征
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考题 在制定培训规划时，排序的基本依据是( )。A:任务说明的结果B:绩效分析的结果C:需求分析的结果D:工作分析的结果
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考题 工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括()A:分值形式B:排序形式C:等级形式D:比例形式
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考题 说明工作分析结果的运用。
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考题 工作分析的实施过程为：工作分析前的准备、（）、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。
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考题 工作分析结果形成阶段主要完成的工作有哪些？
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考题 工作分析的结果最终表现为（）。
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考题 以下哪种形式不是工作分析在测评内容标准化过程中的具体表现形式（）。A、工作目标因素分析法B、工作形式因素分析法C、工作内容因素分析法D、工作行为特征分析法
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考题 在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、（）的检查和分析。A、任务说明的结果B、绩效分析的结果C、工作说明的结果D、工作分析的结果
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考题 工作分析的程序依次应该是（）。A、设计-计划-信息分析-结果分析-运用指导B、设计-计划-信息分析-运用指导-结果分析C、计划-设计-信息分析-结果分析-运用指导D、信息分析-计划-设计-结果分析-运用指导
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考题 项目雇员考核的管理内容包括（　）。A、考核结果的分析B、考核分析结果的记录C、考核过程中的分析与总结D、结果的反馈与工作调整E、结果的使用
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考题 工作分析的效果评价取决于（　）A、工作分析专家B、工作分析结果使用者C、工作分析单位的领导D、工作分析小组意见
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考题 填空题工作分析的实施过程为：工作分析前的准备、（）、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。
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考题 单选题所谓工作分析的内容，就是分析对象内涵与外延的具体形式与范围的总和，即（）。A 工作方法B 分析对象的载体形式或表现形式C 工作目的与原因D 工作过程与结构
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考题 单选题以下关于工作分析与工作评价的关系中，正确的是（）A 工作分析是工作评价的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果B 工作分析是工作评价的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果C 工作评价是工作分析的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果D 工作评价是工作分析的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果
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考题 多选题工作分析的实施过程分为（）阶段。A工作分析前期准备B工作的观察C工作信息的收集D工作信息的分析E工作分析结果的形成
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考题 单选题下列关于工作分析指标体系表述不正确的一项是（）A 工作分析指标体系包括工作分析的对象与内容B 工作分析指标体系是工作分析对象与内容的交织与融合C 工作分析指标体系是工作分析内容标准化的结果D 工作分析指标体系是对工作分析内容扩充化的结果
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考题 多选题工作分析结果的表现形式（）A工作描述B任职资格C工作说明书D职务说明书
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考题 单选题正确的工作分析程序是（）A 明确目的→选择分析工具→收集工作信息→一分析工作信息→结果评价→制定工作说明书B 选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→结果评价→制定工作说明书C 选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价D 明确目的→选择分析工具→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价
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考题 不定项题小王提出的工作分析计划还应包括（ ）。A工作分析的方法B工作分析的理论C工作分析的预测结果D工作分析结果的应用
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考题 单选题工作分析的结果一般为（），它是工作分析的直接结果形式。A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书
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考题 填空题工作分析的（）是指不同的工作分析人员对同一工作分析所得到的结果的一致性和同一个工作分析人员在不同的时间对同一工作分析所得到的结果的一致性。
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考题 单选题以下哪种形式不是工作分析在测评内容标准化过程中的具体表现形式（）。A 工作目标因素分析法B 工作形式因素分析法C 工作内容因素分析法D 工作行为特征分析法
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考题 单选题工作分析的效果评价取决于（）A 工作分析专家B 工作分析结果使用者C 工作分析单位的领导D 工作分析小组意见
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考题 单选题在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、（）的检查和分析。A 任务说明的结果B 绩效分析的结果C 工作说明的结果D 工作分析的结果
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