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通过分析固定统计报表的形式，把下边的情况反映上来的一种调查方法叫做（）。

  • A、统计调查法
  • B、个案研究法
  • C、问卷调查法
  • D、专题访谈法

参考答案

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考题 绩效考核指标的设计方法包括()。A:观察法 B:工作分析法 C:个案研究法 D:文献研究法 E:专题访谈法
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考题 社区研究的一般方法包括（）A、问卷访谈法B、统计调查法C、实地调研法D、观察测验法E、文献分析法
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考题 日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质，这种绩效指标确立的方法是（）A、问卷调查法B、个案研究法C、访谈法D、专题访谈法
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考题 （）是指设计者根据需要，把需要调查的内容设计在一张调查表上，写好填表说明和要求，然后发给有关人员填写。这是一种收集和征求不同人员各种不同意见的方法。A、工作分析法B、个案研究法C、问卷调查法D、专题访谈法
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考题 下列哪些研究方法不能进行因果研究（）。A、观察法B、问卷调查法C、个案研究法D、实验法E、访谈法
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考题 （）是一种应用最为广泛的岗位分析方法。A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、关键事件法
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考题 危机风险定性评估方法包括（）A、问卷调查法B、电子会议法C、个案研究法D、访谈法
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考题 下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）A、经验判断法B、个案研究法C、照务流程分析法D、专题访谈法E、工作分析法
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考题 统计调查中，搜集统计数据的具体方法有（）。A、现场观察法、普查和抽样调查B、报告法、统计报表和抽样调查C、现场观察法、询问调查法、报告法和实验采集法D、采访法、典型调查、重点调查和问卷调查法
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考题 单选题（）是指设计者根据需要，把需要调查的内容设计在一张调查表上，写好填表说明和要求，然后发给有关人员填写。这是一种收集和征求不同人员各种不同意见的方法。A 工作分析法B 个案研究法C 问卷调查法D 专题访谈法
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考题 多选题绩效评价指标选择方法包括（）A工作分析法B个案研究法C问卷调查法D专题访谈法E经验总结法
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考题 单选题在网上市场调查中，（）的出现是统计调查的一种新情况。A 网上问卷调查法B 专题讨论法C 主动调查法D 被动调查法
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考题 多选题社区研究的一般方法包括（）A问卷访谈法B统计调查法C实地调研法D观察测验法E文献分析法
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考题 单选题通过分析固定统计报表的形式，把下边的情况反映上来的一种调查方法叫做（）。A 统计调查法B 个案研究法C 问卷调查法D 专题访谈法
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考题 多选题社区研究的一般方法有哪些（）A文献分析法B统计调查法C实地调研法D问卷调查法E访谈法
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考题 单选题通过深入调查现场，利用观察、访问、座谈等方法收集特定对象的资料，对调查对象进行深入解剖的方法是（）A 文献分析法B 实际调查法C 统计调查法D 问卷法与访谈法
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考题 单选题危机风险定性评估方法包括（）A 问卷调查法B 电子会议法C 个案研究法D 访谈法
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考题 单选题（）是一种应用最为广泛的岗位分析方法。A 访谈法B 问卷调查法C 观察法D 关键事件法
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