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若想在职场出类拔萃，你一定得有够深的（）容量  

  • A、持久
  • B、岗位
  • C、压力
  • D、环境

参考答案

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考题 职场的主要规则,职场运行的核心动力是()。 A.职场素质B.职业技能C.环境D.竞争
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考题 物体在一定的压力下容纳电压的能力叫电容量。
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考题 职场仪态要求中，站立中不得有（）A、随意扶B、拉、倚、靠姿势C、趴姿势D、蹬、跨姿势
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考题 作为当前互动的面试，职业礼仪就非常重要，因此（）。A、在礼仪方面有一定的经济投入B、需要环境合宜的着装C、举止要显示职场化D、充分尊重面试官
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考题 在职场个人满意度与岗位胜任度结合起来，推动个人的职场成长。
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考题 怎样消除职场压力？
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考题 对于压力管理描述中正确的是：（）A、预防性个人压力管理的目标要确保适应力曲线一直够高、够宽。B、预防性个人压力管理的目标要不断加强你从挫折中振作起来的能力。C、完全避免压力是有可能的。D、增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活。
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考题 压力在职场中是并存在的，承受多重压力的职场人士就应当理智地面对和正确的化解。
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考题 在一定条件下，吸附器的静吸附容量与（）有关。A、比容B、流速C、压力D、质量
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考题 关于人口合理容量的叙述，正确的是（）A、总人口数量是制约环境人口容量的首要因素B、无论在什么条件下，环境人口容量都不可能扩大C、在一定条件下，环境人口容量是有可能扩大的D、我国人口合理容量应控制在16亿人左右
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考题 造成职场压力的社会环境因素包括（）。 A、工业化和工业文明B、都市化C、信息现代化D、企业内部竞争
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考题 失业压力可看做最为突出的职场压力。（）
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考题 职场压力的根源包括（）。 A、个人因素B、家庭因素C、组织因素D、社会环境因素
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考题 （）是指在工作环境中，使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体，在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。A、压力B、职场压力C、急性压力D、慢性压力
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考题 工作分析又称（）分析或职务分析A、持久B、岗位C、目标D、环境
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考题 锅炉经长时间备用或检修后，在（）情况下的启动称为锅炉的冷态启动。A、有一定压力，温度和环境温度相似B、没有压力，有一定温度C、没有压力，温度与环境相似D、有一定压力和一定的温度
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考题 单选题（）是指在工作环境中，使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体，在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。A 压力B 职场压力C 急性压力D 慢性压力
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考题 单选题工作分析又称（）分析或职务分析A 持久B 岗位C 目标D 环境
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考题 多选题职场压力的根源包括（）。A个人因素B家庭因素C组织因素D社会环境因素
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考题 多选题作为当前互动的面试，职业礼仪就非常重要，因此（）。A在礼仪方面有一定的经济投入B需要环境合宜的着装C举止要显示职场化D充分尊重面试官
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考题 判断题在职场个人满意度与岗位胜任度结合起来，推动个人的职场成长。A 对B 错
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考题 问答题你的单位环境艰苦，任务重，经常加班，压力大，你怎么处理？你如何发挥你的个人优势和岗位优势？
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考题 单选题若想在职场出类拔萃，你一定得有够深的（）容量A 持久B 岗位C 压力D 环境
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