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施恩的职业生涯发展理论中，对于职业生涯阶段的划分与其他几种理论的最大差异可能是（）。

  • A、基本依照年龄增大的顺序划分
  • B、年龄划分上有交叉
  • C、阶段划分根据职业状态、任务、职业行为的重要性

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