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较之私营部门的战略管理，公共事业管理部门必须更加注意对任务和目标加以说明和分析，并将战略任务和目标分解到（）的层次

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考题 将分解到部门的工作任务分解为部门KPI要采用（ ）。A．战略地图 B．任务分工矩阵 C．目标分解鱼骨图 D．岗位职责说明书
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考题 （ ）适用分解和提炼部门KPI，也适用于班组和岗位KPI的设计。 A.目标分解鱼骨图 B.战略地图 C.任务分工矩阵 D.岗位职责说明书
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考题 较之私营部门的战略管理，公共事业管理部门必须更加注意对任务和目标加以说明和分析，并将战略任务和目标分解到（）的层次
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考题 网络营销战略管理过程是（） ①明确网络营销目标和任务； ②网络营销战略分析； ③网络营销战略规划， ④网络营销战略选择； ⑤网络营销战略实施A、①②③④⑤B、①②④③⑤C、②①③④⑤D、②①④③⑤
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考题 流程通常通过规程（Procedure）和（）加以描述。A、工作说明B、任务分解C、工作目标D、工作标准
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考题 （）是为了完成任务分工而设计的工具A、任务分工矩阵B、目标分解矩阵C、SWOT分析D、战略地图
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考题 精细管理的本质意义就在于它是一种对（）和（）分解细化和落实的过程。A、政策；目标B、任务；政策C、战略；目标D、战略；任务
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考题 制定信息系统的战略规划，必须了解信息系统战略规划的任务、目标和内容。
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考题 产品战略结构反映了产品战略自身的逻辑性和层次性，完整的产品战略结构包括：（）A、产品战略目标B、基础产品战略C、产品线战略D、个别产品战略E、产品战略任务
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考题 （）是培训管理工作的第一环，能够影响到整个组织的绩效和经营目标的实现A、战略分析B、组织分析C、培训需求分析D、任务分析
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考题 较之私营部门的战略管理，公共事业管理部门必须更加注意对任务和目标加以说明和分析，并将战略任务和目标分解到（）的层次。A、策略B、战略C、较高D、较低
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考题 下列属于管理信息系统战略规划内容的是（）A、规定企业的任务（使命）B、制定为实现企业任务（使命）的长期目标和短期目标C、制定出指导企业实现目标，选择和实施战略的方针D、决定用以实现企业目标的战略
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考题 战略管理的任务包括（）。A、制定战略展望和业务使命B、设置目标体系和制定战略完成目标C、执行和实施制定的战略D、业务评估检测发展态势进行调整
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考题 企业战略管理的内容包括从阐明企业战略的任务、目标、方针到战略实施的全过程，一般由（）等所组成。A、战略目标、战略方针和战略实施B、战略制定、战略实施和战略评价及控制C、战略制定、战略实施和战略控制D、战略目标、战略实施和战略评价及控制
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考题 组织目标形成一个有层次的体系，范围从广泛的战略性目标到特定的个人目标，这个体系的顶层是（）A、组织的任务B、组织的政策C、组织的远景和使命称述D、个人目标
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考题 为实现企业长期目标确定恰当的总体战略和竞争战略，是战略管理过程（）阶段的任务。A、战略分析B、战略选择C、战略实施D、战略控制
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考题 多选题战略管理的任务包括（）。A制定战略展望和业务使命B设置目标体系和制定战略完成目标C执行和实施制定的战略D业务评估检测发展态势进行调整
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考题 单选题根据组织发展战略的要求，首先提出人力资源管理的总目标，然后将此目标层层分解到部门与个人，形成各个部门与个人的目标与任务的人力资源具体战略的方法是（）。A 目标汇总法B 目标分析发C 目标分解法D 目标叠加法
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考题 单选题较之私营部门的战略管理，公共事业管理部门必须更加注意对任务和目标加以说明和分析，并将战略任务和目标分解到（）的层次。A 策略B 战略C 较高D 较低
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考题 单选题为实现企业长期目标确定恰当的总体战略和竞争战略，是战略管理过程（）阶段的任务。A 战略分析B 战略选择C 战略实施D 战略控制
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考题 判断题制定信息系统的战略规划，必须了解信息系统战略规划的任务、目标和内容。A 对B 错
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考题 单选题（）是培训管理工作的第一环，能够影响到整个组织的绩效和经营目标的实现A 战略分析B 组织分析C 培训需求分析D 任务分析
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考题 单选题流程通常通过规程（Procedure）和（）加以描述。A 工作说明B 任务分解C 工作目标D 工作标准
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考题 单选题精细管理的本质意义就在于它是一种对（）和（）分解细化和落实的过程。A 政策；目标B 任务；政策C 战略；目标D 战略；任务
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考题 单选题（）是为了完成任务分工而设计的工具A 任务分工矩阵B 目标分解矩阵C SWOT分析D 战略地图
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