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单选题
有关雇佣合同以下的论述正确的是（）。
A
雇佣合同可以形成可辨识的无形资产，也可以进行估算
B
雇佣合同不可以形成可辨识的无形资产，也不可以进行估算
C
对于特定行业的一些具有特殊性质的雇佣合同，如职业运动员合同、职业艺人合同，等可以形成可辨识的无形资产
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考题
雇佣合同能够进行自我强化的关键之处在于( )。A．规定雇佣合同双方自觉履行B．雇佣合同尽量完整和明确C．雇佣合同能够诱使实施欺骗的一方暴露它的实际特征和真实意图D．雇佣合同能够使主动实施欺骗的一方受到一定的损失
考题
办理结售汇业务时,关于个人经常项目超额度结汇所需的来源证明材料,以下正确的是()。
A、本人原存款银行外币现钞提取单据B、经公证的捐赠协议/合同，且符合国家规定C、关系证明给付人收入证明D、雇佣合同，收入证明
考题
雇佣合同与其他正式合同之间的主要区别在于( )。A．其他正式合同要指明合同订立双方的权利和义务，而雇佣合同则不需要B．其他正式合同不会遇到道德风险的问题，而雇佣合同则可能会遇到C．雇佣合同比其他正式合同的约束力更强D．大多数雇佣合同往往不像其他的正式合同那样完整和明确
考题
下列关于雇佣关系的说法中，不正确的是( )。A．雇佣关系是一种合同关系B．雇佣关系中的员工一方可以被看成是委托人C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的E．雇佣关系实际上是一种剥削的关系
考题
以下关于雇佣关系特点的陈述正确的是（ ）。A．雇佣关系是一种经济行为，因此只受经济利益交换因素的影响B．雇佣是一种市场化的交易，雇佣关系只受市场竞争状况的制约C．随着时间的推移和雇佣关系的详细化，市场竞争状况对雇佣关系的制约作用逐渐减小D．雇佣是封闭式的交易，因为有合同的规定，雇佣关系在最初形成时双方就都知道这一关系的质量如何，是否能从对方得到预期的或更高的期望，以及这一关系能否维持长久
考题
下列关于雇佣关系的说法中，正确的是（ ）。A．雇佣关系是一种合同关系B．雇佣关系中的企业一方可以被看成是委托人C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的
考题
以下有关可撤销合同的论述中，不正确的是（）。A、可撤销合同是当事人意思表示不真实的合同。B、可撤销合同在未被撤销之前，仍然是有效合同。C、对可撤销合同的撤销，必须由撤销人请求人民法院或者仲裁机构作出。D、当事人可以撤销合同，也可以维持原合同不变，但不能变更合同的内容。
考题
有关雇佣合同以下的论述正确的是（）。A、雇佣合同可以形成可辨识的无形资产，也可以进行估算B、雇佣合同不可以形成可辨识的无形资产，也不可以进行估算C、对于特定行业的一些具有特殊性质的雇佣合同，如职业运动员合同、职业艺人合同，等可以形成可辨识的无形资产
考题
单选题承揽合同与雇佣合同的区别在于( )A
承揽合同注重劳动成果，雇佣合同强调劳动B
承揽合同注重劳动，雇佣合同注重劳动成果C
承揽合同的工作成果具有任意性，而雇佣合同的工作成果不具有任意性D
承揽合同为实践合同，雇佣合同为诺成合同
考题
单选题我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。A
劳动合同B
民事合同C
有关法律或雇佣合同D
保险合同
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