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（请给出正确答案）
有关雇佣合同以下的论述正确的是（）。
- A、雇佣合同可以形成可辨识的无形资产，也可以进行估算
- B、雇佣合同不可以形成可辨识的无形资产，也不可以进行估算
- C、对于特定行业的一些具有特殊性质的雇佣合同，如职业运动员合同、职业艺人合同，等可以形成可辨识的无形资产
参考答案
更多 “有关雇佣合同以下的论述正确的是（）。A、雇佣合同可以形成可辨识的无形资产，也可以进行估算B、雇佣合同不可以形成可辨识的无形资产，也不可以进行估算C、对于特定行业的一些具有特殊性质的雇佣合同，如职业运动员合同、职业艺人合同，等可以形成可辨识的无形资产” 相关考题
考题
雇佣合同能够进行自我强化的关键之处在于( )。A．规定雇佣合同双方自觉履行B．雇佣合同尽量完整和明确C．雇佣合同能够诱使实施欺骗的一方暴露它的实际特征和真实意图D．雇佣合同能够使主动实施欺骗的一方受到一定的损失
考题
按照目前国内《劳动合同法》的相关规定,一般雇佣合同,与组合劳动力类似,不能认定为可辨识的无形资产,但是在特定的情况下,可以采用成本法估算组合劳动力的成本,即招募成本和培训成本。()
此题为判断题(对，错)。
考题
雇佣合同与其他正式合同之间的主要区别在于( )。A．其他正式合同要指明合同订立双方的权利和义务，而雇佣合同则不需要B．其他正式合同不会遇到道德风险的问题，而雇佣合同则可能会遇到C．雇佣合同比其他正式合同的约束力更强D．大多数雇佣合同往往不像其他的正式合同那样完整和明确
考题
下列关于雇佣关系的说法中，不正确的是( )。A．雇佣关系是一种合同关系B．雇佣关系中的员工一方可以被看成是委托人C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的E．雇佣关系实际上是一种剥削的关系
考题
下列关于雇佣关系的说法中，正确的是（ ）。A．雇佣关系是一种合同关系B．雇佣关系中的企业一方可以被看成是委托人C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的
考题
贾某是从事职业病危害作业的劳动者，其在疑似职业病诊断期间，以下表述正确的是（ ）。
A. 用人单位可以解除劳动合同
B. 用人单位可以解除劳动合同，也可以终止劳动合同
C. 用人单位不可以解除劳动合同，也不可终止劳动合同
D. 用人单位可以终止劳动合同
考题
关于非竞争协议可以形成可辨识无形资产的条件中以下哪些论述是正确的（）。A、非竞争协议都可以形成可辨识无形资产B、在不违反《反不当竞争法》及相关法律、法规规定前提下可以形成无形资产C、可以预计产生预期收益并且在不违反《反不当竞争法》及相关法律、法规规定前提下可以形成无形资产
考题
单选题船舶遇难时，遇难船船长在考虑选择救助合同方面，如船舶所处危险较大，救助可能性较小时，应选择（）；如船舶所处危险较小，救助可能性较大，应选择（）。A
都应选择无效果无报酬合同B
都应选择雇佣救助合同C
无效果无报酬合同；雇佣救助合同D
雇佣救助合同；无效果无报酬合同
考题
单选题关于非竞争协议可以形成可辨识无形资产的条件中以下哪些论述是正确的（）。A
非竞争协议都可以形成可辨识无形资产B
在不违反《反不当竞争法》及相关法律、法规规定前提下可以形成无形资产C
可以预计产生预期收益并且在不违反《反不当竞争法》及相关法律、法规规定前提下可以形成无形资产
考题
单选题承揽合同与雇佣合同的区别在于( )A
承揽合同注重劳动成果，雇佣合同强调劳动B
承揽合同注重劳动，雇佣合同注重劳动成果C
承揽合同的工作成果具有任意性，而雇佣合同的工作成果不具有任意性D
承揽合同为实践合同，雇佣合同为诺成合同
考题
单选题船舶遇难时，遇难船船长在考虑选择救助合同方面，如财产遭遇的海难严重应选择，如船舶遭遇的海难严重应选择（）。A
都应选择无效果无报酬合同B
都应选择雇佣救助合同C
雇佣救助合同/无效果无报酬合同D
无效果无报酬合同/雇佣救助合同
考题
单选题贾某是从事职业病危害作业的劳动者，其在疑似职业病诊断期间，以下表述正确的是 （ ）。A
用人单位可以解除劳动合同B
用人单位可以解除劳动合同，也可以终止劳动合同C
用人单位不可以解除劳动合同，也不可终止劳动合同D
用人单位可以终止劳动合同
考题
单选题有关雇佣合同以下的论述正确的是（）。A
雇佣合同可以形成可辨识的无形资产，也可以进行估算B
雇佣合同不可以形成可辨识的无形资产，也不可以进行估算C
对于特定行业的一些具有特殊性质的雇佣合同，如职业运动员合同、职业艺人合同，等可以形成可辨识的无形资产
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