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按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类,常见种类有()
- A、聘用合同
- B、录用合同
- C、借调合同
- D、雇佣合同
- E、停薪留职合同。
参考答案
更多 “按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类,常见种类有()A、聘用合同B、录用合同C、借调合同D、雇佣合同E、停薪留职合同。” 相关考题
考题
《中华人民共和国劳动法》中对于劳动合同的分类有很多种。按照劳动合同期限的不同,可分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和()的劳动合同。
A.聘用合同B.借调合同C.录用合同D.以完成一定的工作为期限
考题
企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类,按照工作时间不同,企业劳动合同可分为()。A:固定期限劳动合同
B:以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C:全日制劳动合同
D:无固定期限劳动合同
E:非全日制劳动合同
考题
按照不同的分类标准,可以把采购合同分为不同的种类。按照有效性分类可以将采购合同分为下面哪几种类型()A、有效的采购合同;B、无效的采购合同;C、可撤销的采购合同;D、效力待定的采购合同;E、分期付款的采购合同
考题
按照订立形式的不同,劳动合同可以分为()A、口头与书面的劳动合同B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同(按不同期限的合同)C、全日制和部分时间劳动合同(按就业方式不同)D、公共部门与私营部门劳动合同(按不同身份)
考题
按照用工的不同性质和不同的用工目的,可以将劳动合同分为:()A、全日制劳动合同和非全日制劳动合同B、头劳动合同和书面劳动合同C、一般劳动合同和聘用合同D、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同
考题
多选题企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类,按照工作时间不同,企业劳动合同可分为()A固定期限劳动合同B以完成一定工作任务为期限的劳动合同C全日制劳动合同D无固定期限劳动合同E非全日制劳动合同
考题
单选题按照转让()的不同,可将合同转让分为合同权利转让、合同债务移转以及合同权利和义务的概括移转。A
特点B
种类C
性质D
内容
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