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单选题
波特和劳勒模型是以弗詹姆的期望理论为基础,勾勒出一个更完美的激励模型。这一模型具有很多特点,下列哪项不属于他的特点。()
A

过程激励

B

综合激励

C

间隔性激励

D

增加公平感


参考答案

参考解析
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考题 过程型激励理论包括()()和波特与劳勒的激励模型

考题 在下列有关个体行为的理论中,属于“激励内容”理论的是()。A.期望理论B.波特—劳勒模型理论C.双因素理论D.X理论—Y理论

考题 下列哪些属于过程激励理论?A、弗鲁姆的“期望理论”B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”D、亚当斯的“公平理论”

考题 论述波特和劳勒的综合激励模型。

考题 波特和劳勒的综合激励模型是在以下哪一个理论的基础上发展起来的()A、麦克利兰的需要理论B、-般系统理论C、双因素理论D、弗鲁姆的期望理论

考题 波特-劳勒激励模型是基于期望理论的一种更加完美的激励模式。

考题 在下列有关个体行为的理论中,属于“激励内容”理论的是()。A、期望理论B、波特—劳勒模型理论C、双因素理论D、X理论—Y理论

考题 波特—劳勒模式是以()为基础引申出一个实际上更为完善的激励模式。A、公平理论B、双因素理论C、强化理论D、期望理论

考题 以下属于过程型激励理论的有()。A、期望理论B、公平理论C、波特-劳勒激励模型D、强化理论E、归因理论

考题 波特--劳勒模型是以()为骨干的。

考题 波特和劳勒模型是以弗詹姆的期望理论为基础,勾勒出一个更完美的激励模型。这一模型具有很多特点,下列哪项不属于他的特点。()A、过程激励B、综合激励C、间隔性激励D、增加公平感

考题 “激励内容”理论包括()A、波特—劳勒模型理论B、双因素理论C、需要层次理论D、激励需求理论E、期望理论

考题 波特和劳勒的综合激励模型分析中人的努力程度是由()因素决定的。A、环境B、认识程度C、效价D、期望

考题 波特和劳勒模型,是以斯金纳的强化理论为主要基础的。

考题 弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、强化激励理论D、复杂激励理论

考题 波特和劳勒的综合激励模型分析中有以下几中?()A、努力程度B、工作成果C、报酬D、期望值

考题 判断题根据波特——劳勒模型,激励的程度取决于效价和期望值的吸引力。A 对B 错

考题 单选题弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。A 过程型激励理论B 内容型激励理论C 强化激励理论D 复杂激励理论

考题 单选题波特—劳勒模式是以()为基础引申出一个实际上更为完善的激励模式。A 公平理论B 双因素理论C 强化理论D 期望理论

考题 问答题论述波特一劳勒的综合激励过程模型。

考题 问答题论述波特和劳勒的综合激励模型。

考题 单选题波特--劳勒综合激励过程模型的理论基础不包括 ( )A 需要理论B 期望理论C 公平理论D 强化理论

考题 问答题简述波特—劳勒的综合激励过程模型。

考题 多选题波特和劳勒的综合激励模型分析中有以下几中?()A努力程度B工作成果C报酬D期望值

考题 判断题波特和劳勒模型,是以斯金纳的强化理论为主要基础的。A 对B 错

考题 多选题“激励内容”理论包括()A波特—劳勒模型理论B双因素理论C需要层次理论D激励需求理论E期望理论

考题 单选题波特和劳勒的综合激励模型是在以下哪一个理论的基础上发展起来的()A 麦克利兰的需要理论B -般系统理论C 双因素理论D 弗鲁姆的期望理论