网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
在对福利进行调查以后，首先要对数据进行核查，然后进行数据分析。下列不属于趋中趋势分析方法的是（）。
A

简单平均数法

B

加权平均数法

C

四分位法

D

中值法

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题在对福利进行调查以后，首先要对数据进行核查，然后进行数据分析。下列不属于趋中趋势分析方法的是（）。A 简单平均数法B 加权平均数法C 四分位法D 中值法” 相关考题
考题 对福利调查结果进行趋中趋势分析时， 如果因为一些重要目标企业拒绝参与而导致数据不完整时， 采用下列哪种分析方法效果最好? ( )A. 简单平均数法B. 加权平均数法C. 中值法D. 四分位法
查看答案
考题 在对福利进行调查以后， 首先要对数据进行核查， 然后进行数据分析。 下列不属于趋中趋势分析方法的是( )。A. 简单平均数法B. 加权平均数法C. 四分位法D. 中值法
查看答案
考题 在对福利进行调查以后，一般要对数据进行核查和分析。下列不属于趋中趋势分析方法的是( )。A.简单平均数法B.四分位法C.加权平均数法D.中值法
查看答案
考题 在数据挖掘中，将若干相似的数据对象组合在一起，然后对这些数据组合进行分析的过程称为A．分类分析B．聚类分析C．趋势分析D．偏差分析
查看答案
考题 薪酬调查数据的分析方法有( )。A 频度分析B 趋中趋势分析C 散点图分析D 离散分析E. 回归分析
查看答案
考题 加权平均法属于薪酬数据调查分析方法中的（ ）。A.频率分析法 B.趋中趋势分析 C.离散分析 D.数据排列法
查看答案
考题 如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可采用()。A:数据排列法 B:离散分析 C:频率分析法 D:趋中趋势分析
查看答案
考题 薪酬调查数据的统计分析方法包括()。A.数据排列法 B.频率分析法 C.趋中趋势分析 D.离散分析 E.回归分析法
查看答案
考题 下列选项中，不属于进行评估资料核查验证的原因的是（　）。A.要对失真的材料进行鉴别和剔除 B.要对所收集的评估资料信息.数据的合理性.相关性进行分析 C.要对所收集的评估资料信息.数据的公平性.公正性进行分析 D.发现和剔除不可靠的评估资料
查看答案
考题 燃气企业特别要对计量数据有异常时进行分析、核查。
查看答案
考题 下列关于收购数据分析的叙述，正确的是（）。A、注意选择适当的分析方法，简单适用的最好B、对收购分析中发现的问题应进一步调查C、在对某一类数据进行分析时，还要对其他相应数据进行分析D、在对某一类数据进行分析时，不需要对其他相应数据进行分析、不同结果之间相对印证
查看答案
考题 加权平均法属于薪酬调查数据分析中的（）。A、数据排列法B、趋中趋势分析C、频率分析法D、回归分析法
查看答案
考题 贷款银行在对贷款企业进行贷前调查中要对贷款企业财务状况进行调查，下列科目属于重点分析调查的科目是（）。
查看答案
考题 在数据分析的时候，一般首先要对数据进行（），以发现其内在的规律，再选择进一步分析的方法。A、数据统计分析B、误差分析C、描述性统计分析D、定性分析
查看答案
考题 在进行薪酬调查数据分析时，其分析方法主要有（）A、频度分析B、趋中趋势分析C、离散分析D、回归分析E、以上皆不是
查看答案
考题 如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用（）。A、数据排列法B、离散分析C、频率分析法D、趋中趋势分析
查看答案
考题 趋中趋势分析，统计数据处理分析的重要方法之一，具体包括几种方法？
查看答案
考题 如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用（）。（2010年5月二级真题）A、数据排列法B、离散分析C、频率分析法D、趋中趋势分析
查看答案
考题 在对福利进行调查以后，首先要对数据进行核查，然后进行数据分析。下列不属于趋中趋势分析方法的是（）。A、简单平均数法B、加权平均数法C、四分位法D、中值法
查看答案
考题 福利调查完成后，要对数据进行核查与分析。下列不属于分析福利数据常用方法的是（）A、频度分析B、加权分析C、离散分析D、趋中趋势分析
查看答案
考题 对福利调查结果进行趋中趋势分析时，如果因为一些重要目标企业拒绝参与而导致数据不完整时，采用下列哪种分析方法效果最好（）A、简单平均数法B、加权平均数法C、中值法D、四分位法
查看答案
考题 问答题趋中趋势分析，统计数据处理分析的重要方法之一，具体包括几种方法？
查看答案
考题 填空题贷款银行在对贷款企业进行贷前调查中要对贷款企业财务状况进行调查，下列科目属于重点分析调查的科目是（）。
查看答案
考题 单选题如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用（）。A 数据排列法B 离散分析C 频率分析法D 趋中趋势分析
查看答案
考题 单选题如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用（）。A 数据排列法B 离散分析C 频率分析法D 趋中趋势分析
查看答案
考题 单选题加权平均法属于薪酬调查数据分析中的（）。A 数据排列法B 趋中趋势分析C 频率分析法D 回归分析法
查看答案
考题 单选题福利调查完成后，要对数据进行核查与分析。下列不属于分析福利数据常用方法的是（）A 频度分析B 加权分析C 离散分析D 趋中趋势分析
查看答案
考题 单选题如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用（）。（2010年5月二级真题）A 数据排列法B 离散分析C 频率分析法D 趋中趋势分析
查看答案
热门标签
最新试卷