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多选题
培训课程内容的编排主要有()等做法。
A

按工作程序安排

B

相对独立,能分能合

C

按知识系统安排

D

按知识传授与能力训练、考核内容安排

E

按不同层次的需要层层扩展


参考答案

参考解析
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