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单选题
()要求一员工在从事工作时,需要运用其上游、下游或者同级职位上所要求的多种一般性技能。
A
水平技能
B
垂直技能
C
深度技能
D
广度技能
参考答案
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考题
职务特征模型(JCM)中,决定工作职务意义重要程度的维度有()
A.职务要求员工运用各种技术和才能从事多种不同活动的程度
B.职务要求完成一项完整的和具有同一性的任务的程度
C.职务要求完成一项具有重要意义任务的程度
D.职务给予任职者在安排工作进度和使用方法上的自主程度
E.任职者从事活动获得的有关其绩效信息和直接和清晰程度
考题
职务特征模型(JCM)中,决定工作职务意义重要程度的维度有( )。
A、职务要求员工运用各种技术和才能从事多种不同活动的程度
B、职务要求完成一项完整的和具有同一性的任务的程度
C、职务要求完成一项具有重要意义任务的程度
D、职务给予任职者在安排工作进度和使用方法上的自主程度
E、任职者从事活动获得的有关其绩效信息的直接和清晰程度
考题
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B:运用一定的工具和手段选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员
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D:防止人员配置过剩或不足
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考题
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考题
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考题
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考题
人员培训是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能并改变工作态度,以改善员工在现在或将来职位上的工作绩效,所进行的有计划、有系统的战略性人力资本投资的活动过程。
考题
职务特征模型(JCM)中,决定工作职务意义重要程度的维度有()A、职务要求员工运用各种技术和才能从事多种不同活动的程度B、职务要求完成一项完整的和具有同一性的任务的程度C、职务要求完成一项具有重要意义任务的程度D、职务给予任职者在安排工作进度和使用方法上的自主程度E、任职者从事活动获得的有关其绩效信息和直接和清晰程度
考题
多选题乙类油品装卸码头在公路桥梁()时安全距离符合规范要求。A上游300mB上游200mC下游150mD下游100m
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