考题
职业生涯通道设计的重点是()
A、人生通道B、长期通道C、中期通道D、短期通道
考题
建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为()
A、纵向职业生涯通道B、网状职业生涯通道C、横向职业生涯通道D、双重职业生涯通道
考题
其主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展通道模式是()
A、纵向职业生涯通道B、横向职业生涯通道C、网状职业生涯通道D、双重职业生涯通道
考题
下列属于职业生涯发展通道的内涵的有()。
A、职业生涯发展通道的宽度B、职业生涯发展通道的速度C、职业生涯发展通道的长度D、职业生涯发展通道的高度
考题
员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（ ）。 A．横向通道 B．纵向通道 C．双通道 D．职业生涯锚
考题
员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的()
A.传统职业生涯通道B.横向职业生涯通道C.网状职业生涯通道D.双重职业生涯通道
考题
典型的职业生涯通道不包括()A:横向通道
B:纵向通道
C:网状通道
D:双通道
考题
职业生涯发展通道的内容包括（）A、职业生涯通道性质B、职业生涯通道模式C、职业生涯通道设置D、职业策划E、工作进展辅助情况
考题
从职业生涯发展的模式来看，职业生涯设计的通道的模式有（）A、单通道模式B、双通道模式C、多通道模式D、交错式职业通道模式E、横向职业通道模式
考题
主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是（）A、纵向（传统）职业生涯通道B、网状职业生涯通道C、横向职业生涯通道D、双重职业生涯通道
考题
员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（ ）。A、横向通道B、纵向通道C、双通道D、职业生涯锚
考题
职业生涯长通道通常在（）A、5级以上B、7级以上C、8级以上D、10级以上
考题
主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（）A、纵向（传统）职业生涯通道B、网状职业生涯通道C、横向职业生涯通道D、双重职业生涯通道
考题
在典型的职业生涯通道类型中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（）。A、横向通道B、纵向通道C、双通道D、职业生涯锚
考题
单选题主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是（）A
纵向（传统）职业生涯通道B
网状职业生涯通道C
横向职业生涯通道D
双重职业生涯通道
考题
多选题下列属于职业生涯发展通道的内涵的有（）。A职业生涯发展通道的宽度B职业生涯发展通道的速度C职业生涯发展通道的长度D职业生涯发展通道的高度
考题
单选题在典型的职业生涯通道类型中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。A
横向通道B
纵向通道C
双通道D
职业生涯锚
考题
单选题员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的（）A
传统职业生涯通道B
横向职业生涯通道C
网状职业生涯通道D
双重职业生涯通道
考题
单选题建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为（）A
纵向职业生涯通道B
网状职业生涯通道C
横向职业生涯通道D
双重职业生涯通道
考题
单选题根据本文，下列哪一项是正确的？A
斗鸡成名早，职业生涯长B
斗鸡成名晚，职业生涯长C
蔫鸡成名早，职业生涯长D
蔫鸡成名晚，职业生涯长
考题
多选题从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（）。A单通道模式B双通道模式C横向职业通道模式D多通道模式
考题
单选题其主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展通道模式是（）A
纵向职业生涯通道B
横向职业生涯通道C
网状职业生涯通道D
双重职业生涯通道
考题
单选题主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（）A
纵向（传统）职业生涯通道B
网状职业生涯通道C
横向职业生涯通道D
双重职业生涯通道
考题
多选题从职业生涯发展的模式来看，职业生涯设计的通道的模式有（）A单通道模式B双通道模式C多通道模式D交错式职业通道模式E横向职业通道模式
考题
单选题员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（ ）。A
横向通道B
纵向通道C
双通道D
职业生涯锚
考题
多选题职业生涯发展通道的内容包括（）A职业生涯通道性质B职业生涯通道模式C职业生涯通道设置D职业策划E工作进展辅助情况