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员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。

  • A、横向通道
  • B、纵向通道
  • C、双通道
  • D、职业生涯锚

参考答案

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考题 在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是( )。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯道

考题 员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。 A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯锚

考题 员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的() A.传统职业生涯通道B.横向职业生涯通道C.网状职业生涯通道D.双重职业生涯通道

考题 在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是()。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯锚

考题 在职业生涯通道中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于( )。A.双通道B.横向通道C.纵向通道D.职业生涯锚

考题 将一位生产部门的员工调动到人力资源部门去开发其技能,以考察和提升其相关能力,这种变动路径属于职业发展通道中的()。 A.垂直通道B.职业规划C.水平通道D.双通道

考题 员工在不同的管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径,被称为( )通道。A.职业生涯锚B.双通道C.横向通道D.纵向通道

考题 职业生涯路径是指一系列的工作职位,它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。()

考题 可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括()。A.传统职业生涯路径 B.横向职业生涯路径 C.工作轮换与员工调动 D.网状职业生涯路径 E.双重职业生涯路径

考题 (2016年5月)可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括()。 A.传统职业生涯路径 B.横向职业生涯路径 C.工作轮换与员工调动 D.网状职业生涯路径 E.双重职业生涯路径

考题 组织为员工提供职业生涯发展通道具体任务( )A.帮助员工制定和执行职业生涯规划 B.组织要为员工提供职业通道 C.组织要为员工疏通职业通道 D.基于组织前途建立员工职业发展愿景 E.明晰组织职业发展的路径

考题 在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是( )。A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯锚

考题 在职业生涯通道中,( )主要是指员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径。A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.螺旋式通道

考题 在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是()。A:横向通道 B:纵向通道 C:双通道 D:职业生涯道

考题 员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径,属于职业生涯通道中的( )。A.双通道 B.横向通道 C.纵向通道 D.上下通道

考题 在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或同一个技术、技能等级上 不同岗位或不同工种之间变动路径的是( )。 A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯锚

考题 在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是( )。A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯通道

考题 在典型的职业生涯通道类型中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。A、横向通道B、纵向通道C、双通道D、职业生涯锚

考题 在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是( )。A、横向通道B、纵向通道C、双通道D、职业生涯锚

考题 单选题在典型的职业生涯通道类型中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。A 横向通道B 纵向通道C 双通道D 职业生涯锚

考题 单选题员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的()A 传统职业生涯通道B 横向职业生涯通道C 网状职业生涯通道D 双重职业生涯通道

考题 单选题在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是( )。A 横向通道B 纵向通道C 双通道D 职业生涯道

考题 单选题在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是( )。A 横向通道B 纵向通道C 双通道D 职业生涯锚

考题 多选题关于职业生涯发展通道的说法,正确的是( )。A典型的职业生涯发展通道包括横向通道、纵向通道和双通道三种类型B横向通道,即员工在同一管理层级或同一技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径C纵向通道,即员工在不同管理等级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径D双通道,即员工同时承担管理工作和技术工作,俗称“双肩挑”E纵向通道主要是为组织中的技术人员和专业人员设计的

考题 单选题员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。A 横向通道B 纵向通道C 双通道D 职业生涯锚

考题 单选题员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径,属于职业生涯通道中的( )。A 双通道B 横向通道C 纵向通道D 上下通道

考题 单选题在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是(  )。[2009年真题]A 横向通道B 纵向通道C 双通道D 职业生涯通道