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专业技术人员的最为显著的胜任力特征是()
A. 成就欲
B. 影响力
C. 主动性
D. 客户服务意识
参考答案
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考题
( )是指采用科学的研究方法,以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征,经过反复比较分析,最终确立起来的与绩效高度相关的胜任特征结构模式。
A.胜任基本模型B.胜任能力模型C.胜任潜在模型D.胜任特征模型
考题
胜任力是“绩效优秀者”身上所具备的共性特征,了解胜任力特征能够为组织绩效管理提供参考依据。
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