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()是人力资源管理部门结合公共组织对人员的预期需求,来合理分配和安置人员,以实现岗尽其责、人尽其才、才尽其能的过程。
A.人员教育和培训规划
B.人员使用规划
C.人员职业生涯和发展规划
D.人员补充规划
参考答案
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考题
8、卫生人力资源科学配置的原则包括()。A.因岗设人B.责、权、利一致C.用人所长,扬长避短D.合理流动,人尽其才
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