个人组织化包括向所有雇员灌输组织及其部门所期望的()A. 主要态度B. 规范C. 价值观D. 行为模式

题目内容（请给出正确答案）

个人组织化包括向所有雇员灌输组织及其部门所期望的()

A. 主要态度

B. 规范

C. 价值观

D. 行为模式

参考答案

考题企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和()的统一体。 A.言论B.制度C.法规D.行为规范

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考题决定一个人处事在行为的心理基础是()。A.兴趣和爱好B.个人价值观及其体系C.个人态度D.个人的需要和动机

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考题期货交易所的特性主要包括( )。A．高度系统性B．高度严密性C．高度组织化D．高度规范化

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考题非正规的组织管理方法包括（）。 A.行为规范B.企业规程C.信念 D.价值观E.态度

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考题组织文化是一种规范，它控制的内容包括( )。A.行为 B.价值观 C.工作态度 D.工作环境 E.薪酬福利

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考题基于价值观的领导者特质包括哪些？A．人际行为B．公平对待他人C．个人行为和期望D．组织领导

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考题通过组织共同价值观向个人价值观的渗透和内化，从而引导组织及其成员的行为和活动，这是组织文化的（）。 A．整合功能 B．导向功能 C．约束功能 D．适应功能A．AB．BC．CD．D

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考题 3、基于价值观的领导者特质包括哪些？A．人际行为B．公平对待他人C．个人行为和期望D．组织领导

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考题 4、“企业安全文化”是被企业组织的员工群体所共享的安全（）、（）、（）和行为规范组成的统一体。A．价值观B．态度C．道德D．以上都是

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