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企业文化作为一种有意识的企业实践,起始于第二次世界大战后的()。

A、日本

B、美国

C、韩国

D、德国


参考答案

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考题 以下有关企业文化的论述错误的是( ) A企业文化单纯指文化B企业文化是企业物质文明和精神文明成果的总和C企业文化的本质说来是一种“以人为本“的,通过实践并有实效的管理思想D企业文化是推动企业发展的重要管理武器

考题 下列哪一项是指企业文化的客观性?()A.企业文化既作为企业实践的结果,又影响未来的实践B.企业文化并没有什么固定的模式,也没有定量的指标C.企业文化能够使企业内的员工达到协调个人和组织间的关系D.企业文化应该是企业运行规律的正确反映

考题 员工作为企业文化建设的主体是企业文化的创造者实践者。() 此题为判断题(对,错)。

考题 当人们没有意识到企业文化积累的重要性和没有自觉进行企业文化积累的时候,企业文化积累停止进行。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工业社会中企业文化 的功能与特点包括()。A、企业文化是作为企业经营的一种副产品而出现的B、企业文化作为一种主要手段而发挥作用C、企业文化基本上反映了企业组织的记忆D、企业文化是多元的

考题 凌迟作为一种刑罚的司法实践最早始于:( )A.宋B.五代C.元D.唐初

考题 企业文化理论最早创建于20世纪80年代初期的日本,而使其成为一种有意识的企业实践,则成功发展于第二次世界大战后的美国。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化作为企业组织中存在的一种(),是任何企业都有的,但企业文化建设作为一种(),不是任何企业都有的。 A.自觉行为,自觉行为B.客观现象,客观现象C.客观现象,自觉行为D.自觉行为,客观现象

考题 凌迟作为一种刑罚的司法实践最早始于、() A.宋 B.五代 C.元 D.唐初