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员工关系危机管理内容包括()。

A.收集数据,评估影响与严重性,界定问题的复杂度

B.成立员工关系危机管理小组

C.实施应对措施,评估效果

D.分工,排定时间表,调查分析,讨论沟通


参考答案

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考题 危机的类型包括()。 A、经营危机B、管理危C、法律危机D、素质危机E、关系危机

考题 工作场所的安全和健康、员工援助计划(EAPS)、工会关系的融洽、危机处理等也是员工关系管理的范围。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 制定好危机管理计划是危机事前管理的重要内容,那危机的事前准备应包括那些内容()①建立危机处理小组②寻找危机备选方案 ③提出危机行动计划 ④制定危机沟通计划 ⑤ 建立与利益相关团体的关系A. ①②④⑤B. ①②③④C. ①②③⑤D. ①②③④⑤

考题 经营管理危机是企业经营管理不善而导致的危机。主要包括产品质量危机、关系纠纷危机、环境污染危机。此题为判断题(对,错)。

考题 关于最工关系管理的描述,正确的是() A.员工关系管理是指组织和员工之间的关系管理 B.员工关系管理所涉及的主要内容包括组织文化建设,争议处理机制、员工援助计划等于劳资关系 C.员工关系小等于劳动关系 D.员工关系是一个组织与其所雇用的员工之间的内部关系 E.员工关系往柱是种超越组织范围的集体协商关系

考题 落实危机管理计划包括()。A明确危机管理小组的责任和分工B制定危机管理宣传手册C树立全员危机管理意识,搞好内部培训D建立社会关系网

考题 6、开展员工品牌危机管理(),增强全体员工品牌危机管理的意识和技能,一旦品牌危机发生,员工具备较强的心理承受能力和应变能力。A.危机管理小组B.信息监测系统C.自我诊断制度D.教育和培训