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上级部门可以通过项目资金分配、考核督查、评比表彰等方式,指导下级机构设置、职能配置和编制配备。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
上级业务部门干预下级机构编制事项的现象主要有（）。A、业务部门以给资金、物资、项目等为条件，要求设置对口机构、增加编制、提高机构规格B、业务部门将机构编制情况作为评比、表彰、达标条件和标准C、业务部门制定行业标准，对下级机构设置和人员编制配备做出规定D、业务部门利用督查、考评，对下级机构设置和人员编制提出要求
考题
以下哪些行为是属于《机构编制监督检查工作暂行规定》规范的行为（）A、擅自设立、撤并机构以及提高机构规格B、超编制限额配备人员C、超职数、超规格配备领导干部D、违反规定干预下级职能配置、机构设置或者编制、职数配备
考题
判断题干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。A
对B
错
考题
多选题上级业务部门干预下级机构编制事项的现象主要有（）。A业务部门以给资金、物资、项目等为条件，要求设置对口机构、增加编制、提高机构规格B业务部门将机构编制情况作为评比、表彰、达标条件和标准C业务部门制定行业标准，对下级机构设置和人员编制配备做出规定D业务部门利用督查、考评，对下级机构设置和人员编制提出要求
考题
单选题《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》规定，上级业务部门不得以划拨经费、项目审批、评比达标等条件干预下级部门机构设置、职能配置和人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对有关责任人员，给予（）处分。情节较为严重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。A
警告或者记过B
一般通报批评C
降级或者撤职
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