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多选题
上级业务部门对下级部门提出（）规定的，属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为，俗称“条条干预”。
A
机构设置
B
职能配置
C
人员编制
D
领导职数配备
参考答案
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解析：
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考题
上级部门转办意见为核查报结果的信件，下级应作如何处理( )。A.及时进行调查核实，核查结束后以正式行文将核查情况报告报送上级部门B.及时进行调查核实，核查结束后先以邮件方式将核查情况报告反馈上级部门，待上级部门审定后再以正式行文报送核查情况报告C.对于核查发现的违规违纪问题先行问责处理后，在上报上级部门D.对于核查发现的违规违纪问题提出拟处理意见，报上级部门审定后再履行处理程序
考题
上级业务部门干预下级机构编制事项的现象主要有（）。A、业务部门以给资金、物资、项目等为条件，要求设置对口机构、增加编制、提高机构规格B、业务部门将机构编制情况作为评比、表彰、达标条件和标准C、业务部门制定行业标准，对下级机构设置和人员编制配备做出规定D、业务部门利用督查、考评，对下级机构设置和人员编制提出要求
考题
《机构编制“12310”举报受理工作规定》规定，下级机构编制部门应当定期向上级机构编制部门监督检查机构报告举报受理的情况和举报受理情况的统计，（）报告一次.A、每月B、每季C、每半年D、每年
考题
以下哪些行为是属于《机构编制监督检查工作暂行规定》规范的行为（）A、擅自设立、撤并机构以及提高机构规格B、超编制限额配备人员C、超职数、超规格配备领导干部D、违反规定干预下级职能配置、机构设置或者编制、职数配备
考题
上级部门转办意见为核查报结果的信件，下级应作（）处理。A、及时进行调查核实，核查结束后以正式行文将核查情况报告报送上级部门B、及时进行调查核实，核查结束后先以邮件方式将核查情况报告反馈上级部门，待上级部门审定后再以正式行文报送核查情况报告C、对于核查发现的违规违纪问题先行问责处理后，在上报上级部门D、对于核查发现的违规违纪问题提出拟处理意见，报上级部门审定后再履行处理程序
考题
多选题机构编制管理“五不准”是（）。A不准超编进人B不准擅自设立内设机构和提高内设机构的级别C不准违反领导职数配备领导干部D不准越权审批机构编制E不准上级业务部门干预下级的机构编制事项
考题
多选题上级业务部门干预下级机构编制事项的现象主要有（）。A业务部门以给资金、物资、项目等为条件，要求设置对口机构、增加编制、提高机构规格B业务部门将机构编制情况作为评比、表彰、达标条件和标准C业务部门制定行业标准，对下级机构设置和人员编制配备做出规定D业务部门利用督查、考评，对下级机构设置和人员编制提出要求
考题
单选题《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》规定，上级业务部门不得以划拨经费、项目审批、评比达标等条件干预下级部门机构设置、职能配置和人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对有关责任人员，给予（）处分。情节较为严重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。A
警告或者记过B
一般通报批评C
降级或者撤职
考题
单选题《廉政准则》规定，不准利用职务便利私自干预（）或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。A
下级B
同级C
挂职部门D
直属单位
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