不相容职务分工的主要内容包括( )A.经济业务处理过程的分工B.财务记录与保管的分工C.责权利的分工D.党政的分工E.工作职责的分工

题目内容（请给出正确答案）

不相容职务分工的主要内容包括( )

A.经济业务处理过程的分工

B.财务记录与保管的分工

C.责权利的分工

D.党政的分工

E.工作职责的分工

参考答案

考题 53 ．“资料2”所述情况，违反了存货内部控制的要求，具体包括：A ．业务的批准与执行相分工B ．资产保管与帐实核对相分工C ．各种会计责任之间相分工D ．资产保管与会计记录相分工科．

查看答案

考题 “资料2”所述情况，违反了存货内部控制的要求，具体包括：A.业务的批准与执行相分工B.资产保管与帐实核对相分工C.各种会计责任之间相分工D.资产保管与会计记录相分工科.

查看答案

考题组织工作必须遵循的原则主要有()有效幅度原则、集权与分权相结合原则。A.目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则B.目标任务原则、分工协作原则C.分工协作原则、责权利相结合原则D.目标任务原则、责权利相结合原则

查看答案

考题下列各项职责中,属于职责分工控制的有( )。 A、业务的批准与执行相分工B、业务的执行与记录相分工C、现金出纳与登记现金日记账相分工D、资金的保管与账实核对相分工

查看答案

考题企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常不包括()。 A.可行性研究与决策审批B.决策审批与执行C.执行与监督检查D.现金出纳与现金日记账

查看答案

考题企业在确定职权与岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离要求，不相容职务通常包括()。A.可行性研究与决策审批B.决策审批与执行C.执行与监督检查D.轮岗与强制休假

查看答案

考题现金管理中不相容职务的分工包括哪些内容?

查看答案

考题不相容职务分工：指根据（）的原则，不能由一人兼管的几项职务必须进行合理分工，由两人或两人以上的人员分别予以担任。

查看答案

考题 40、企业在确定职权和岗位分工过程中，应体现不相容职务相互分离的要求。（）

查看答案

热门标签