非货币性薪酬主要为非货币性福利,通常不包括的内容有()。 A.企业以自己的产品发放给职工作为福利B.向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用C.向社会保险经办机构缴纳的养老保险费D.为职工无偿提供类似医疗保健等服务

题目内容（请给出正确答案）

非货币性薪酬主要为非货币性福利,通常不包括的内容有()。

A.企业以自己的产品发放给职工作为福利

B.向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用

C.向社会保险经办机构缴纳的养老保险费

D.为职工无偿提供类似医疗保健等服务

参考答案

考题 ()是以货币或非货币形式表现的具有间接性、未来性和灵活性的报酬。 A、奖金B、福利C、薪酬D、假期

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考题全面薪酬体系通常划分为( ) A.货币性薪酬体系B.非货币性薪酬体系C.实物性薪酬体系D.非实物性薪酬体系E.股票期权体系

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考题按企业会计准则规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容不包括支付给职工的货币性及非货币性福利。( )

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考题 “应付职工薪酬”核算职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不应包括提供给职工配偶和职工子女等的福利。（）

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考题（）是薪酬的核心部分。A直接薪酬B间接薪酬C货币性薪酬D非货币性薪酬

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考题 47、工资、福利、奖金、奖品、津贴等属于（）。A．货币性薪酬B．非货币薪酬C．额外报酬D．企业薪酬

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考题【单选题】工资、福利、奖金、奖品、津贴等属于（）。A．货币性薪酬B．非货币薪酬C．额外报酬D．企业薪酬

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考题应付职工薪酬包括职工在职期间企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳动关系给与的补偿。（)

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考题应付职工薪酬包括职工在职期间企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳动关系给与的补偿。

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