领导方式与领导方法的区别在于领导方法是灵活多变的,领导方式却是相对稳定的。领导方法面对的是事,领导方式面对的是人。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

领导方式与领导方法的区别在于领导方法是灵活多变的,领导方式却是相对稳定的。领导方法面对的是事,领导方式面对的是人。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题领导规律是领导方式、领导方法、领导艺术和具体的领导对策措等所凭借的根本。() 此题为判断题(对，错)。

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考题公共领导方式与领导方法是两个既相互联系又相互区别的概念。() 此题为判断题(对，错)。

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考题领导方法和方式不是相辅相成的,领导方法不是领导方式的外在和综合表现。() 此题为判断题(对，错)。

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考题领导艺术与领导方法有联系又有区别，是辩证统一的关系。（）

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考题日常领导方法是普遍适用并贯穿于各种领导活动及领导活动过程始终的领导方法。（）

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考题 31、领导作风的内在基础是A．领导素质修养B．领导方法C．领导决策D．领导方式

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考题适用于一切领导活动中的是（）A．领导方法B．领导方式C．领导艺术D．领导办法

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考题（）是领导者个人素质的综合反映并因人而异。A．领导方法B．领导方式C．领导艺术D．领导办法

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考题适用于领导者处理上下级关系的是（）A．领导方法B．领导方式C．领导艺术D．领导办法

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