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我们应该用合法的劳动合同来规避员工离职所带来的泄密风险。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
担心员工离职后泄露商业秘密，很多用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。根据我国劳动合同法规定，这种做法是否合法?()A、不合法，合同无效B、合法，合同有效
考题
我们能够规避任何市场风险。
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