考题
管理者按横向分类可以分为()。
A.综合管理人员和专业管理人员B.综合管理人员和高层管理人员C.高层管理人员和基层管理人员D.中层管理人员和基层管理人员
考题
二级用火由()审批签发。
A、业务主管领导B、安全管理人员C、基层单位领导D、基层单位业务管理人员
考题
管理控制职能由哪类管理人员来执行( )
A 以上均是B基层管理人员C 中层管理人员D高层管理人员
考题
上下级之间的冲突主要表现为()。
A.中层与高层管理人员间的冲突B.基层与高层管理人员间的冲突C.中层与基层管理人员间的冲突D.基层与普通员工间的冲突
考题
()是企业管理的中坚力量。A:高层管理人员
B:中层管理人员
C:基层管理人员
D:一线管理人员
考题
判断能力是()应具备的能力。A:高层管理人员
B:中层管理人员
C:基层管理人员
D:人力资源经理
考题
()更需要对上对下的沟通技能。A:高层管理人员
B:中层管理人员
C:基层管理人员
D:一线管理人员
考题
管理决策一般由企业的（）作出。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D顾问人员
考题
战略管理需要能够统观企业全局，了解企业的全面情况，而且更重要的是应具有对战略实施所需资源进行分配的权力，因此，战略管理的主体是企业的（）。A、中层管理人员B、基层管理人员C、高中基层管理人员D、高层管理人员
考题
管理技能培训的对象不包括（）A、高层管理人员B、基层员工C、中层管理人员D、基层管理人员
考题
沙盘推演测评法适用于（）的选拔。A、高级管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、各类管理人员
考题
相对于高层管理人员而言，基层管理人员需要更多更娴熟的沟通能力。
考题
主管、组长一级的管理人员属于物业服务企业的（）人员。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、岗位管理人员
考题
管理者按照管理领域分类，包括哪些类型（）A、市场营销管理人员B、人事管理人员C、基层管理人员D、财务管理人员E、行政管理人员
考题
某站发生三级预警情形，作为收费管理人员应如何正确处理？
考题
公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员，其工作内容是管理性工作。
考题
短期计划的承担者是（）。A、中、低层管理人员B、高层管理人员C、基层管理人员D、操作人员
考题
（）的主要职责是：指挥和从事具体的管理活动。A、专业管理人员B、高层管理人员C、中层管理人员D、基层管理人员
考题
部门经理一般属于组织的（）A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、专业管理人员
考题
发展培训的对象主要包括（）。A、基层管理人员的培训B、中层管理人员的培训C、高层管理人员的培训D、基层人员的培训
考题
单选题管理技能培训的对象不包括（）A
高层管理人员B
基层员工C
中层管理人员D
基层管理人员
考题
单选题沙盘推演测评法适用于（）的选拔。A
高级管理人员B
中层管理人员C
基层管理人员D
各类管理人员
考题
多选题发展培训的对象主要包括（）。A基层管理人员的培训B中层管理人员的培训C高层管理人员的培训D基层人员的培训
考题
问答题企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？
考题
单选题主管、组长一级的管理人员属于物业服务企业的（）人员。A
高层管理人员B
中层管理人员C
基层管理人员D
岗位管理人员
