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计划在护理管理中的意义是( )
A．有利于实现组织目标
B．有利于应对突发事件
C．有利于合理使用资源
D．有利于组织工作
E．有利于提高护理质量
参考答案
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考题
项目管理组织的作用从不同的角度分析可以有不同的认识。从组织与项目目标关系的角度看，项目管理组织的根本作用是保证项目目标的实现，主要体现在( )方面。
A 合理的管理组织可以保证项目组织的质量
B 管理组织的合理确定，有利于项目目标的分解与完成
C 合理的项目组织可以优化资源配置，避免资源浪费
D 有利于项目工作的管理
E 有利于项目内外关系的协调
考题
下列说法错误的是（ ）。A. 人力资源规划有助于确保组织员工队伍的精减和高效
B. 人力资源规划有利于组织战略目标的实现
C. 人力资源规划有助于组织对项目成本的合理控制
D. 人力资源规划有利于组织的健康和可持续发展
考题
人力资源规划的意义主要有（ ）。A.有利于组织战略目标的实现
B.有利于提高企业的薪酬水平
C.有助于组织对人工成本的合理控制
D.有利于组织的健康和可持续发展
E.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性
考题
人力资源规划的意义体现在（ ）。A.有利于组织战略目标的实现
B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性，有利于组织的健康和可持续发展
C.有助于组织对人工成本的合理控制
D.有助于调动组织人员的积极性
E.有利于完善组织文化
考题
（ ）不属于人力资源规划的意义和作用。
A.有利于组织战略目标的实现
B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性
C.有助于组织对人工成本的合理控制
D.与组织开展绩效管理和人员培训无关
考题
关于人力资源规划的意义和作用，下列说法错误的是（ ）。A.人力资源规划有利于组织战略目标的实现
B.人力资源规划有利于组织的健康和可持续发展
C.人力资源规划有助于组织对项目成本的合理控制
D.人力资源规划有助于确保组织员工队伍的精简和高效
考题
科学、可靠的人力资源规划工作对于组织的意义在于（ ）。A.能够彻底避免人才缺失
B.有利于组织战略目标的实现
C.有助于组织对人工成本的合理控制
D.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性
E.有利于组织的健康和可持续发展
考题
单选题下列关于人力资源规划的意义描述错误的是()。A
人力资源规划有利于组织战略目标的实现B
人力资源规划有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性C
人力资源规划有利于组织对人工成本的合理控制D
人力资源规划有利于加强管理层对外界信息的控制
考题
多选题科学、可靠的人力资源规划工作对于组织的意义在于（ ）。A能够彻底避免人才缺失B有利于组织战略目标的实现C有助于组织对人工成本的合理控制D有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性E有利于组织的健康和可持续发展
考题
不定项题实施人力资源规划对解决该企业当前困境的意义是（ ）。A有利于对人工成本的合理控制B有利于实现组织的战略目标C有利于改善员工的福利D有利于提高企业的薪酬水平
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