考题
人力资源费用规划的内容包括:()
A 人力资源费用的预算B 人力资源费用的审核C 人力资源费用的核算D 人力资源费用的控制E 人力资源费州的结算
考题
从内容上看,企业人力资源规划可以区分为()。
A、人员规划B、人力资源费用的规划C、战略规划D、组织规划
考题
人力资源费用规划的内容包括( )．A．人力资源费用的预算B．人力资源费用的审核C．人力资源费用的核算D．人力资源费用的控制E．人力资源费用的结算
考题
不属于审核人才资源费用预算基本要求的是( )：A．确保人力资源费用预算的合理性B．确保人力资源费用预算的收益性C．确保人力资源费用预算的准确性D．确保人力资源费用预算的可比性
考题
人力资源费用规划的内容包括（ ）。A.人力资源费用的预算
B.人力资源费用的审核
C.人力资源费用的核算
D.人力资源费用的结算
E.人力资源费用的控制 确认答案
考题
在人力资源规划中，人员规划的内容包括( )。A:企业劳动定员B:人力资源现状分析C:人员供需平衡D:人力资源费用控制E:人员需求与供给预测
考题
( )不属于人力资源规划中费用规划的内容。A:人力资源费用预算B:人力资源费用控制C:人力资源费用监督D:人力资源费用结算
考题
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求，说法错误的是( )。A:确保人力资源费用预算的合理性B:确保人力资源费用预算的准确性C:确保人力资源费用预算的科学性D:确保人力资源费用预算的可比性
考题
人力资源规划的核心内容有()。A:人力资源费用的控制
B:人力资源需求预测
C:人力资源信息的收集
D:人力资源供给预测
E:人力资源供需综合平衡
考题
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()A:人力资源费用预算B:人力资源费用控制C:人力资源费用监督D:人力资源费用结算
考题
以下不属于对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划的是( )
A.人力资源费用调整
B.人力资源费用预算
C.人力资源费用审核
D.人力资源费用控制
考题
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。A.人力资源费用预算
B.人力资源费用控制
C.人力资源费用监督
D.人力资源费用结算
考题
在人力资源规划中，人员规划的内容包括()。A:企业定员定额
B:人力资源现状分析
C:人员供需平衡
D:人力资源费用控制
E:人员需求与供给预测
考题
以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是（ ）。A.确保人力资源费用预算的合理性B.确保人力资源费用预算的准确性C.确保人力资源费用预算的科学性D.确保人力资源费用预算的可比性
考题
（ ）是人力资源总规划目标实现的重要保证。A．人力资源战略规划
B．人力资源费用计划
C．人力资源培训规划
D．人力资源制度规划
考题
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。[2012年5月三级真题]A:人力资源费用预算
B:人力资源费用控制
C:人力资源费用监督
D:人力资源费用结算
考题
人力资源费用规划的内容包括()。A:人力资源费用的预算
B:人力资源费用的审核
C:人力资源费用的核算
D:人力资源费用的控制
E:人力资源费用的结算
考题
()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。A:人员规划
B:企业人力资源管理制度规划
C:人力资源费用规划
D:人力资源战略规划
考题
（ ）是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划
B.人力资源费用规划
C.人力资源培训规划
D.人力资源制度规划
考题
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。A:人力资源费用预算
B:人力资源费用控制
C:人力资源费用监督
D:人力资源费用结算
考题
不属于审核人力资源费用预算基本要求的是（ ）。A.确保人力资源费用预算的收益性
B.确保人力资源费用预算的合理性
C.确保人力资源费用预算的准确性
D.确保人力资源费用预算的可比性
考题
下列不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。A.人力资源费用预算
B.人力资源费用控制
C.人力资源费用监督
D.人力资源费用结算
考题
费用规划是对企业人工成本，人力资源管理费用的整体规划，不包括以下哪种（）。A、人力资源费用的预算B、人力资源费用的核算C、人力资源费用的结算D、人力资源费用的评估
考题
人力资源规划包括（）。A、人力资源战略计划B、人力资源制度规划C、人力资源费用规划D、人员规划
考题
多选题人力资源规划包括（）。A人力资源战略计划B人力资源制度规划C人力资源费用规划D人员规划
考题
单选题以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。[2012年5月三级真题]A
人力资源费用预算B
人力资源费用控制C
人力资源费用监督D
人力资源费用结算
考题
单选题以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。A
人力资源费用预算B
人力资源费用控制C
人力资源费用监督D
人力资源费用结算
考题
多选题人力资源费用规划的内容包括)。A人力资源费用的预算B人力资源费用的审核C人力资源费用的核算D人力资源费用的控制E人力资源费用的结算
