考题
企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（ ）。A．战略规划B．人力资源费用规划C．组织规划D．企业组织变革规划E．人员规划
考题
从内容上看,企业人力资源规划可以区分为()。
A、人员规划B、人力资源费用的规划C、战略规划D、组织规划
考题
从内容上看，人力资源规划可分为（ ）。A．组织规划B．企业组织变革规划C．人员规划D．人力资源费用规划E．战略规划
考题
以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（ ）。A．人力资源费用预算B．人力资源费用控制C．人力资源费用监督D．人力资源费用结算
考题
从内容上看，人力资源规划包括（ ） .(A) 组织规划(B) 企业组织变革规划(C) 人员规划(D) 人力资源费用规划(E) 战略规划
考题
企业人力资源规划的内容包括（ ）。
A.战略规划 B.组织规划
C.企业组织变革规划 D.人员规划
E.人力资源费用计划
考题
( )不属于人力资源规划中费用规划的内容。A:人力资源费用预算B:人力资源费用控制C:人力资源费用监督D:人力资源费用结算
考题
从内容上看，人力资源规划包括（ ）。A.组织规划
B.企业组织变革规划
C.人员规划
D.人力资源费用规划
E.战略规划
考题
下列选项中属于人力资源规划内容的是（ ）。A.战略规划
B.组织规划
C.制度规划
D.人员规划
E.费用规划
考题
下列选项中不属于人力资源规划内容的是（ ）。A.战略规划
B.组织规划
C.人员规划
D.结构规划
考题
人力资源规划的内容包括（ ）
A.资源规划
B.组织规划
C.制度规划
D.人员规划
E.费用计划
考题
人力资源规划的内容包括（ ）。
A.战略规划
B.组织规划
C.企业人力资源管理制度规划
D.人员规划
E.人力资源费用计划
考题
企业人力资源规划从内容上看，可以区分为( )A.战略规划
B.组织规划
C.财务管理规划
D.人员规划
E.人力资源费用计划
考题
人力资源规划的内容包括（ ）。A.人员规划
B.制度规划
C.战略规划
D.技术规划
E.费用规划
考题
在人力资源规划中，人员规划的内容包括()。A:企业定员定额
B:人力资源现状分析
C:人员供需平衡
D:人力资源费用控制
E:人员需求与供给预测
考题
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。[2012年5月三级真题]A:人力资源费用预算
B:人力资源费用控制
C:人力资源费用监督
D:人力资源费用结算
考题
从内容上看，人力资源规划可分为()。A:组织规划
B:企业组织变革规划
C:人员规划
D:人力资源费用规划
E:战略规划
考题
下列选项中不属于人力资源规划内容的是()。A:战略规划
B:组织规划
C:人员规划
D:结构规划
考题
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。A:人力资源费用预算
B:人力资源费用控制
C:人力资源费用监督
D:人力资源费用结算
考题
下列选项中属于人力资源规划内容的是()。A:战略规划
B:组织规划
C:制度规划
D:人员规划
E:费用规划
考题
人力资源规划包括的内容有（）。A、战略规划B、组织规划C、制度规划D、人员规划E、费用规划
考题
不属于人力资源规划内容的是（）。A、晋升规划B、补充规划C、劳动力市场规划D、配备规划
考题
以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。A、人力资源费用预算B、人力资源费用控制C、人力资源费用监督D、人力资源费用结算
考题
人力资源规划的内容包括（）。A、人员规划B、制度规划C、战略规划D、技术规划E、费用规划
考题
多选题人力资源规划包括的内容有（）。A战略规划B组织规划C制度规划D人员规划E费用规划
考题
单选题以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。A
人力资源费用预算B
人力资源费用控制C
人力资源费用监督D
人力资源费用结算
考题
单选题以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。[2012年5月三级真题]A
人力资源费用预算B
人力资源费用控制C
人力资源费用监督D
人力资源费用结算
考题
多选题人力资源规划的内容包括（）。A人员规划B制度规划C战略规划D技术规划E费用规划
