考题
从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。
A:短期计划B:中期计划C:人力资源费用规划D:企业组织变革规划E:长期规划
考题
从规划的期限上看，人力资源规划可分为（ ）。A．长期规划B．人力资源费用规划C．中期计划D．企业组织变革规划E．短期计划
考题
企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（ ）。A．战略规划B．组织规划C．人员规划D．员工开发规划E．财务管理规划
考题
企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（ ）。A．战略规划B．人力资源费用规划C．组织规划D．企业组织变革规划E．人员规划
考题
从内容上看,企业人力资源规划可以区分为()。
A、人员规划B、人力资源费用的规划C、战略规划D、组织规划
考题
企业人力资源规划从内容上看，可以区分为( )。A．战略规划B．组织规划C．财务管理规划D．人员开发规划E．人力资源费用计划
考题
从内容上看，人力资源规划可分为( )．A．组织规划B．企业组织变革规划C．人员规划D．人力资源费用规划E．战略规划
考题
从内容上看，人力资源规划包括（ ）。A.组织规划
B.企业组织变革规划
C.人员规划
D.人力资源费用规划
E.战略规划
考题
从内容上看，人力资源规划包括( )。A:组织规划B:企业组织变革规划C:人员规划D:人力资源费用规划E:战略规划
考题
企业人力资源规划的内容包括（ ）。
A.战略规划 B.组织规划
C.企业组织变革规划 D.人员规划
E.人力资源费用计划
考题
人力资源规划的内容包括（ ）。
A.战略规划
B.组织规划
C.企业人力资源管理制度规划
D.人员规划
E.人力资源费用计划
考题
企业人力资源规划从内容上看，可以区分为( )A.战略规划
B.组织规划
C.财务管理规划
D.人员规划
E.人力资源费用计划
考题
人力资源规划的内容包括（ ）。A.人员规划
B.制度规划
C.战略规划
D.技术规划
E.费用规划
考题
从内容上看，人力资源规划可分为()。A:组织规划
B:企业组织变革规划
C:人员规划
D:人力资源费用规划
E:战略规划
考题
企业人力资源规划的内容包括（ ）。A.人员规划
B.制度规划
C.战略规划
D.组织规划
E.培训规划
考题
从规划的期限上看。人力资源规划可分为（ ）。
A.长期规划
B.人力资源费用规划
C.中期规划
D.企业组织变革规划
E.短期计划
考题
从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。A:长期规划
B:人力资源费用规划
C:中期规划
D:企业组织变革规划
E:短期计划
考题
下列选项中属于人力资源规划内容的是()。A:战略规划
B:组织规划
C:制度规划
D:人员规划
E:费用规划
考题
人力资源规划包括的内容有（）。A、战略规划B、组织规划C、制度规划D、人员规划E、费用规划
考题
人力资源规划包括以下哪些内容（）。A、战略规划B、组织规划C、制度规划D、人员规划
考题
人力资源规划的内容包括（）。A、人员规划B、制度规划C、战略规划D、技术规划E、费用规划
考题
多选题从规划的期限上看，人力资源规划可分为（ ）。A长期规划B人力资源费用规划C中期计划D企业组织变革规划E短期计划
考题
多选题人力资源规划包括以下哪些内容（）。A战略规划B组织规划C制度规划D人员规划
考题
多选题人力资源规划的内容包括（ ）。[2011年11月四级真题]A战略规划B组织规划C企业人力资源管理制度规划D人员规划E人力资源费用计划
考题
多选题人力资源规划包括的内容有（）。A战略规划B组织规划C制度规划D人员规划E费用规划
考题
多选题人力资源规划从内容上看，可以区分为（）A战略规划B人力资源费用规划C组织规划D企业组织变革规划E人员规划
考题
多选题人力资源规划的内容包括（）。A人员规划B制度规划C战略规划D技术规划E费用规划
考题
多选题广义的人力资源规划包括（ ）。A人力资源战略规划B人员供求规划C培训开发规划D薪酬福利规划E组织战略规划
