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下列关于工资支付的各种说法中,符合我国现行法律规定的是( )。

A .工资应当以法定货币支付

B .工资应当支付给劳动者本人,但劳动者可委托其亲属或他人代领

C .支付工资时,应向劳动者提供一份个人工资清单

D .工资应当至少每月支付一次


参考答案

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考题 请根据现行法律规定简述我国的工资支付保障措施。

考题 下列()做法不符合我国工资支付的一般规则。 A、优先支付B、直接支付C、定期支付D、货币或实物混合支付

考题 工资支付方法正确的是()。A.工资不应以法定货币支付B.不行以实物代替货币支付C.能以实物代替货币支付D.能以有价证券代替货币支付

考题 工资支付方法错误的是()。A.工资应以法定货币支付B.不行以实物代替货币支付C.不行以有价证券代替货币支付D.能以有价证券代替货币支付

考题 根据《劳动法》的规定,以下关于工资支付表述错误的是、()A、工资应当以法定货币支付B、经营困难的企业可以实物或有价证券替代货币支付C、支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单D、工资应每月支付一次

考题 关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。A:工资可以以实物替代货币支付 B:工资可以以有价证券替代货币支付 C:实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资 D:对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

考题 关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。A:工资可以实物替代货币支付 B:工资可以有价证券替代货币支付 C:实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资 D:对完成一次性临时劳动劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

考题 下列关于工资支付的说法,正确的是( )。A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资 B.用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资 C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资 D.用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

考题 (2013年)工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。( )