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下列关于工资支付的说法，正确的是（ ）。
A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
B.用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资
C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
D.用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
B.用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资
C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
D.用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
参考答案
参考解析
解析：工资应当以法定货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。选项A错误。工资至少每月支付一次。选项B错误。事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务，同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定，因此可以由企业自行决定是否给予薪酬。选项D错误。
更多 “下列关于工资支付的说法，正确的是（ ）。A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资 B.用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资 C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资 D.用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准” 相关考题
考题
关于福利与基本工资的说法正确的是（ ）。A．基本工资和福利都是一种工资形式B．基本工资的支付方式是实物支付和延期支付C．福利的支付方式是现期支付和货币支付D．在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本
考题
(2019年)根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是A.企业可按月也可按季度向员工支付工资
B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
C.员工在婚假期间，企业应当依法支付工资
D.企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资
考题
关于工资支付的形式，下列说法正确的是()。A:工资可以以实物替代货币支付
B:工资可以以有价证券替代货币支付
C:实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资
D:对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
考题
关于劳动者工资的说法，正确的是（ ）。A、企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制
B、工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
C、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
D、劳动者在婚假期间，用人单位应当支付工资
考题
用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者的工资。关于工资支付周期的规定，下列说法正确的有（）。A、工资支付周期最长不超过一个月B、实行年薪制的，应当在年终结算并付清C、实行计件工资制的，工资支付周期可以双方约定D、实行计件工资制的，工资支付周期由用人单位确定
考题
下列关于工资支付的说法正确的是（）。A、工资支付周期最长不得超过一个月，用人单位与劳动者另有约定的除外B、工资结算周期超过一个月的，应当每月预付工资C、工资支付日期如遇法定休假日或者休息日，应当在此之后第一个工作日支付D、用人单位没有与劳动者约定工资支付日期的，可以每月在不同的日期支付
考题
下列关于工资支付的各种说法中，符合我国现行法律规定的是（）。A、工资应当以法定货币支付B、工资应当支付给劳动者本人，但劳动者可委托其亲属或他人代领C、支付工资时，应向劳动者提供一份个人工资清单D、工资应当至少每月支付一次
考题
关于工资支付的形式，下列说法正确的是（）。A、工资可以实物替代货币支付B、工资可以有价证券替代货币支付C、实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资D、对完成一次性临时劳动劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
考题
下列关于基本工资和福利的说法，正确的是（）。A、基本工资是指按时间和产量计算的实际工作时间所支付的劳动报酬B、基本工资的支付方式是货币支付和现期支付C、福利的支付是实物支付和现期支付D、在企业的成本项目中，基本工资属于可变成本，而福利有固定成本的特点E、员工福利是雇主的恩惠，不属于劳动报酬的范畴
考题
关于部分公民假日期间工资支付，说法正确的是（）A、用人单位安排劳动者休息的，应视同其正常劳动支付工资B、劳动者被安排工作的，应当支付加班费C、劳动者被安排参加节日活动的，应当支付工资D、劳动者被安排工作的，应当优先安排补休，而不支付工资
考题
单选题关于工资支付的形式，下列说法正确的是（）。A
工资可以实物替代货币支付B
工资可以有价证券替代货币支付C
实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资D
对完成一次性临时劳动劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
考题
不定项题下列关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法，正确的是（ ）。A企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人B企业可以通过支付效率工资来吸引、留住和激励员工C企业支付的工资水平可以偏离通行市场工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准D在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资
考题
单选题根据《劳动法》《职工带薪年休假条例》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是（ ）。A
企业可按月也可按季度向员工支付工资B
企业应当以货币或实物形式向员工支付工资C
员工在婚假期间，企业应当依法支付工资D
企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资
考题
多选题下列关于工资支付的各种说法中，符合我国现行法律规定的是（）。A工资应当以法定货币支付B工资应当支付给劳动者本人，但劳动者可委托其亲属或他人代领C支付工资时，应向劳动者提供一份个人工资清单D工资应当至少每月支付一次
考题
单选题关于工资支付的形式，下列说法正确的是（ ）。A
工资可以以实物替代货币支付B
工资可以以有价证券替代货币支付C
实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资D
对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
考题
单选题下列关于工资支付的说法中，正确的是（ ）。A
用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B
用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资C
用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资D
用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
考题
单选题关于工资支付的说法，正确的是（ ）。A
用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B
用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资C
用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资D
用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
考题
多选题关于部分公民假日期间工资支付，说法正确的是（）A用人单位安排劳动者休息的，应视同其正常劳动支付工资B劳动者被安排工作的，应当支付加班费C劳动者被安排参加节日活动的，应当支付工资D劳动者被安排工作的，应当优先安排补休，而不支付工资
考题
多选题关于工资支付说法正确的是（）A工资支付必须是货币形式B工资支付不得以实物形式C不得以有价证券形式D不得规定劳动者消费方式
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