劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。（）

题目内容（请给出正确答案）

参考答案

考题企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。（）A、正确B、错误

查看答案

考题生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等账户，贷记“应付职工薪酬”账户。（）

查看答案

考题企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。（）

查看答案

考题企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。( )此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。（）此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()

查看答案

考题企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()

查看答案

考题企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬，该账户不需设置明细账。A对B错

查看答案

考题 13、企业劳务派遣人员的工资，也应通过“应付职工薪酬”账户进行核算。

查看答案

热门标签