最难共事者问卷在()中被用于分析测定领导者的行为风格。 A.目标—路径理论B.领导者参与模型C.费德勒的权变模型D.情境领导理论

题目内容（请给出正确答案）

最难共事者问卷在()中被用于分析测定领导者的行为风格。

A.目标—路径理论

B.领导者参与模型

C.费德勒的权变模型

D.情境领导理论

参考答案

考题 LPC是指“最难共事者”。() 此题为判断题(对，错)。

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考题弗雷德.菲德勒认为,如果一个领导者用消极的词语描述最难共事者,则可以认为该领导者惯于命令和控制,注重工作,说明其领导方式是任务导向型。() 此题为判断题(对，错)。

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考题菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格?( )A.把最难共事的同事描述得比较积极B.对最难共事的同事看法比较消极C.主要感兴趣的是人际关系D.对人际关系和工作任务都很重视

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考题在菲得勒模型中,最难共事者问卷的英文缩写符号是()。 A.TQCB.MBOC.SLTD.LPC

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考题菲德勒开发出的工具是( ) A、最难共事者问卷B、领导风格匹配问卷C、领导有效性问卷D、领导能力问卷

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考题权变领导理论的研究重点是()。 A、领导者的影响力B、领导者的个性特质C、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系D、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

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考题如果决策者喜欢公开交换意见的环境，喜欢口头而非书面的信息，不喜欢困难的决策，则这种领导者决策风格属于(）A．行为型决策风格B．概念型决策风格C．指导型决策风格D．分析型决策风格

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考题【单选题】“最难共事者”问卷在（）中被用于发展对领导者而言十分重要的情境要素。A．目标－路径理论B．领导者参与模型C．费德勒的权变模型D．赫塞和布兰查德的情景领导理论

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考题为了测量领导者属于哪一种风格,费德勒设计了最难共事者LC问卷,并认为在LPC问卷上打分较高（64分及以上)的人,是属于关系取向型领导风格。（

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