考题
以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是()。A.计时工资B.计件工资C.离退休费D.奖金
考题
选项中属于人态工资的是（ ）。A.福利
B.津贴
C.动态薪酬
D.静态薪酬
E.奖金
考题
下列选项中属于基本薪酬的是（ ）。A.奖金
B.津贴
C.福利
D.职位工资
考题
选项中属于薪酬的是()。A:工资
B:福利
C:社会保险
D:企业补充保险
E:企业利润
考题
选项中属于人态工资的是()。A:福利
B:津贴
C:动态薪酬
D:静态薪酬
E:奖金
考题
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资
B:绩效工资
C:特殊津贴
D:社会保险
E:员工福利
考题
对于结晶性高聚物，随着相对分子质量的增大，下列选项中呈现先增大然后趋于不变的是（）。A、橡胶态B、黏流态C、玻璃态温度D、黏流态转变区
考题
下列选项中的（）不属于进程3种基本状态。A、后备态B、就绪态C、运行态D、阻塞态
考题
下列选项中不属于工资基准的是（）A、工资集体协商制度B、工资支付保障制度C、工资优先支付制度D、最低工资制度
考题
下列选项中属于尿素性质的有（）。A、含氮46%B、易溶于水C、属于铵态氮肥D、属于硝态氮
考题
下列选项中，属于直接劳动报酬的是（）。A、工资B、保险福利C、股票期权D、奖金
考题
下列选项中属于企业员工可变薪酬的有（）A、全勤奖B、绩效工资C、年终奖D、技能工资
考题
下列选项属于基本工资的是（）。A、保险B、奖金C、津贴D、岗位工资
考题
下列选项中，属于对员工中期激励措施的是（）A、绩效工资B、基本工资C、年度奖金D、核心人员的期权制
考题
下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。A、约定工资标准B、明确约定工资支付日期C、约定工资支付方式D、约定工资支付银行E、约定工资代领人
考题
下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。A、约定工资标准B、明确约定工资支付日期C、约定工资支付方式D、约定工资代领人
考题
下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（）。A、高温补贴B、科研津贴C、婚、丧假工资D、奖金
考题
以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是（）A、计时工资B、计件工资C、离退休费D、奖金
考题
下列选项中，不属于制造费用的是（）。A、车间物料B、车间管理人员工资C、从事产品的生产的工人的工资D、折旧
考题
多选题下列选项中，属于工资协议实质内容的是（ ）。A工资分配制度B工资标准C工资支付办法D工资协议期限E工资协议违约责任
考题
单选题下列选项中的（）不属于进程3种基本状态。A
后备态B
就绪态C
运行态D
阻塞态
考题
单选题下列选项中不属于工资基准的是（）A
工资集体协商制度B
工资支付保障制度C
工资优先支付制度D
最低工资制度
考题
单选题下列选项中，属于对员工中期激励措施的是（）A
绩效工资B
基本工资C
年度奖金D
核心人员的期权制
考题
单选题下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（）。A
高温补贴B
科研津贴C
婚、丧假工资D
奖金
考题
单选题以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是（）A
计时工资B
计件工资C
离退休费D
奖金
考题
多选题下列选项中属于结构工资组成部分的是（ ）。A基础工资B职务工资C年龄工资D等级工资
考题
单选题下列选项中，不属于工资集体协商中工资协议本身规定的是（ ）。A
工资协议的违约责任B
工资支付的办法C
工资协议的期限D
工资协议的终止条件
