考题
下列不属于工资总额组成内容的是( )。A．特殊情况下支付的工资B．支付的职工加班费C．职工出差补助D．奖金
考题
下列各项属于工资总额的内容是：()A、计时、计件工资B、奖金、津贴C、加班加点工资D、特殊情况下支付的工资
考题
下列属于特殊情况下支付的工资有：()A、工伤支付的工资B、停工学习支付的工资C、病假支付的工资D、探亲支付的工资
考题
下列不属于工资总额组成部分的是()A.计时工资B.加班加点工资C.单位支付劳动者个人的社会保险福利费用D.特殊情况下支付的工资
考题
婚、丧假工资属于特殊情况下的工资。()
此题为判断题(对，错)。
考题
人工日工资单价的组成中，停工学习时支付的工资属于()。A.计时工资
B.特殊情况下支付的工资
C.奖金
D.津贴补贴
考题
人工单价的组成中，定期休假工资属于（ ）。
A、基本工资
B、劳动保护费
C、特殊情况下支付的工资
D、津贴补贴
考题
下列选项中属于薪酬非货币形式的有（ ）。A.基本工资
B.绩效工资
C.特殊津贴
D.荣誉称号
E.奖章授勋
考题
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（ ）。A.基本工资
B.绩效工资
C.特殊津贴
D.社会保险
E.员工福利
考题
人工日工资单价的组成中，停工学习时支付的工资属于（ ）。A：计时工资
B：特殊情况下支付的工资
C：奖金
D：津贴补贴
考题
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资
B:绩效工资
C:特殊津贴
D:社会保险
E:员工福利
考题
下列各选项中，（）属于双因素理论的激励因素。A、工作本身带来的愉快B、工资水平C、人际关系D、安全
考题
在人工单价的组成内容中，生产工人探亲、定期休假期间的工资属于（）。A、计时工资B、津贴补贴C、特殊情况下的工资D、奖金
考题
下列中的属于（）特殊情况下支付的工资。A、探亲假工资B、特殊地区施工津贴C、高空津贴D、节约奖
考题
下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。A、农民工B、女职工C、未成年工D、残疾劳动者
考题
属于特殊情况下的工资有（）。A、奖金B、高温补贴C、科研津贴D、婚、丧假工资
考题
劳动者在婚丧假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资
考题
下列各选项中，（）属于双因素理论的保健因素。A、工资B、晋升C、工作本身D、责任
考题
附加工资属于（）。A、计时工资B、奖金C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资
考题
特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。（）
考题
按建标[2013]44号文的规定，下列中的属于（）特殊情况下支付的工资。A、探亲假工资B、特殊地区施工津贴C、高空津贴D、节约奖
考题
下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（）。A、高温补贴B、科研津贴C、婚、丧假工资D、奖金
考题
单选题按建标[2013]44号文的规定，下列中的属于（）特殊情况下支付的工资。A
探亲假工资B
特殊地区施工津贴C
高空津贴D
节约奖
考题
单选题下列中的属于（）特殊情况下支付的工资。A
探亲假工资B
特殊地区施工津贴C
高空津贴D
节约奖
考题
多选题下列收入中，属于工资总额组成部分的有（ ）。A加班加点工资B津贴和补贴C特殊情况下支付的工资D奖金E计划生育补贴
考题
单选题在人工单价的组成内容中，生产工人探亲、定期休假期间的工资属于（）。A
计时工资B
津贴补贴C
特殊情况下的工资D
奖金
考题
多选题下列选项中属于结构工资组成部分的是（ ）。A基础工资B职务工资C年龄工资D等级工资
