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采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为()

A.职位晋升阶梯广泛,灵活多样
B.培训内容为应用有限的知识和技能
C.员工招聘来源以外部劳动力市场为主
D.与同行业的其他公司相比,薪酬水平很高
E.绩效考评注重长期目标,以小组为主主,重视行为和成果

参考答案

参考解析
解析:
更多 “ 采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为()A.职位晋升阶梯广泛,灵活多样 B.培训内容为应用有限的知识和技能 C.员工招聘来源以外部劳动力市场为主 D.与同行业的其他公司相比,薪酬水平很高 E.绩效考评注重长期目标,以小组为主主,重视行为和成果 ” 相关考题
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