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主要为专业人员设计,并体现在薪酬提升上的是( )职业生涯路径。
A.传统
B.网状
C.横向
D.双重
B.网状
C.横向
D.双重
参考答案
参考解析
解析:(p300)组织有必要进行双重职业路径设计,即在为普通员工进行正常的职业路径设计的同时,还要为这类专才另外设计一条职业发展的路径,从而既能满足大部分员工的职业发展的需要,也能满足专业人员的职业发展需要。这类专业人员的职业发展不体现在岗位的升迁,而是体现在薪酬上的变更。
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考题
关于专业人员的薪酬,下列说法正确的是( )。A.专业人员最初是基于他们的工作经验而获得薪酬的B.二元薪酬追踪系统为专业人员提供不必进入管理部门也可获得更高收入的方法C.专业人员的薪酬主要靠薪酬等级确定D.职业生涯曲线是以假定一个人的学历越高,其薪酬越高为基础的
考题
单选题专业技术人员的职业发展路径不体现在岗位升迁,而是体现在薪酬的变更上,采用的是()职业生涯路径。A
传统B
网状C
横向D
双重
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