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组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的行为方式和（　　）。

A.领导体制
B.决策模式
C.战略水平
D.管理风格

参考答案

参考解析
解析：组织文化使组织独具特色，区别于其他组织。组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。
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考题 下列有关组织文化的描述中，正确的有( )。A．组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B．组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织C．组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格D．组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响
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考题 下列关于组织文化的论述中，不正确的是( )。A．指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B．指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织C．从最高管理层树立的典范发展而来的，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格D．由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响
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考题 几乎每一家寿险公司都很注重组织的文化建设， 下列关于组织文化的论述中， 正确的是( )。① 组织文化在很大程度上取决于组织最高层领导的行为方式和管理风格② 浓厚的组织文化有助于提高员工行为的一致性③ 全面质量管理通常需要组织文化的支持④ 组织文化必须用文字表述出来， 成为一种口号， 才能起到强化组织绩效的作用A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④
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考题 反应力、感觉、行为方式在很大程度上取决于人的( ) A.感情B.素质C.态度D.观点
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考题 下列关于组织文化的论述中，不正确的是( )。A．组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B．组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织C．组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格D．组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响
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考题 学校行为文化很大程度上体现为学校的组织气候。()
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考题 企业行为文化很大程度上体现为企业的组织气候。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列有关组织文化的描述中，正确的有（ ）。A．组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B．组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织C．组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的形为方式和管理风格D．组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响
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考题 班级组织的健康发展在很大程度上取决于班主任对班级成员的认知和理解程度。
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考题 社会和谐在很大程度上取决于()的发展水平，取决于发展的协调性。A:社会生产力 B:社会的经济基础 C:改革开放 D:科学文化
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考题 关于组织文化的说法，正确的是（ ）。A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系，组织文化使得组织独具特色，区别于其他组织 B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格 C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素 D.组织文化具有极强的凝聚力 E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念
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考题 组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和( )。A.领导体制 B.管理风格 C.战略水平 D.决策模式
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考题 下列关于组织文化的说法中，错误的是（ ）。A.组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格 B.外部环境是影响企业文化的一个重要因素 C.组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾 D.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
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考题 下列有关组织文化的描述中，正确的有().A:组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范 B:组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织 C:组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层 D:组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受到外部环境的影响 E:组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
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考题 下列关于组织文化说法错误的是A.指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范 B.是组织成员的共同价值观体系 C.形成不受外部环境影响 D.使组织独具特色 E.从最高管理层树立的典范发展而来
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考题 为什么说一个人的健康很大程度上取决于个人的生活方式和行为？
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考题 在有些人类社会实行杂交习俗、妻妾制作，这种令人惊讶的多样性说明人的生活方式很大程度上取决于（）。A、文化B、基因C、性的炫耀行为D、家庭幸福策略
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考题 一个公司的账面利润比现金流量重要得多，它在很大程度上决定着企业的生存和发展。（）
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考题 反应力、感觉、行为方式在很大程度上取决于人的（）。A、感情B、素质C、态度D、观点
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考题 群体行为的效率和效果很大程度上取决于（）A、群体规范B、角色冲突C、群体凝聚力D、群体发展的阶段
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考题 组织文化向哪个方向转变和怎样转变很大程度上取决于（）。A、员工的意愿B、领导者的价值标准C、市场的需要D、领导者和员工商讨的结果
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考题 单选题下列关于组织文化的说法中，错误的是（ ）。A 组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格B 外部环境是影响组织文化的一个重要因素C 组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾D 组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
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考题 单选题在有些人类社会实行杂交习俗、妻妾制作，这种令人惊讶的多样性说明人的生活方式很大程度上取决于（）。A 文化B 基因C 性的炫耀行为D 家庭幸福策略
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考题 单选题反应力、感觉、行为方式在很大程度上取决于人的（）。A 感情B 素质C 态度D 观点
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考题 多选题下列有关组织文化的描述中，正确的有（　）。A组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织C组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层D组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受到外部环境的影响E组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
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考题 单选题组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的行为方式和（　　）。A 领导体制B 决策模式C 战略水平D 管理风格
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考题 单选题群体行为的效率和效果很大程度上取决于（）A 群体规范B 角色冲突C 群体凝聚力D 群体发展的阶段
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